59岁中学男教师，因酒驾被开除公职，明年下岗能拿到退休金吗？
老师酒驾开除公职要看他触犯法律的条款是否适合！恐怕这位老师不只这个事吧！是不是还有更严重的事吧！
你因酒驾就被开除公职，说明你的单位已经把你拒之门外。从中也可以窥探出，你不是个称职的教师。
也许我说的话不好听，可事实已经摆在了眼面前——你因酒驾被开除了公职！何况人们知道，酒驾只属于交通违法行为。如果仅仅属于酒驾，你也只能受到拘留、罚款、扣分、重新考驾驶证的处罚，而不至于被开除公职。
缘于此，再回答你的问题就没有多大的意思了；即便费了口舌，对你也没有帮助。那么，这又是什么原因呢？
你既然被开除了公职，就等于你已经全部“退”了下来，与公职人员的工资挂不上号了。没有了公职，就没有工资，也就没有今后的退休金。无论你是多少岁数，老师也好、公务员也罢，一旦被开除公职，就意味着触犯了刑法。触犯刑法是要被判刑的，被判了刑的人，从法官宣布的那一刻起，所有的一切都化成了泡影。
那么，你在工作当中，究竟触碰了哪根红线呢？单凭酒驾，法律是不会开除你的公职呀！除非你是因饮酒驾车、去干了违法乱纪的事；又或许你平时在工作当中严重失职，给学校造成了重大损失。否则，你被开除公职是不合法的。
因此，你被开除公职，就没有工资；没有工资，你今后就等于没有退休金了！
教师是事业编，人员身份管理是参照公务员的，由公务员法和相关条例来管理。
所以，不用纠结其它，只要看本单位的处理结果。
对59岁的男教师来说，离开本单位有五种情况，调离，内退，辞职，除名，开除。
调离不用说，内退一般不发文，就是个人不上班，少拿点钱，社保单位按正常给交，外人看不出什么差别。辞职是自己提申请走，所有社保单位给交到离职时间点，单位发文，个人档案交社会化管理，同时向上级报请取消一个编制。除名和开除与上面三种不同，是对个人的行政处罚，必须经单位常委讨论并报上级批准后执行，由于对个人影响巨大，所以相当慎重。除名保留社保，但一般会作降级甚至降至最低级社保，个人档案锁定，不能转出。开除是全面否定个人前期工作，所有视同缴纳全部作废，2014年10月以后的单位缴纳部分全部收回。根据地区不同，个人缴纳部分有两种处理措施，主要处理措施是个人缴纳部分退回本人，相当于社保清零。极少数是网开一面，个人缴纳部分不退回，可以从2014年10月开始以灵活就业人员计算缴纳年份。开除后，个人档案既不能转出，也不能查询，就成了彻彻底底的社会人了。
59岁中学男教师，因酒驾被开除公职，明年下岗能拿到退休金吗？
类似这种情况，原来退休金的绝大多数是拿不到了。
根据现行法律规定，如果公职人员被开除公职，那么视同缴费清零，单位代缴的养老保险部分清零。这样的话，2014年10月以前的连续工龄就取消了，2014年10月之后的养老保险，单位交的那部分取消，自己缴纳的部分保留，这样自己的养老保险仅剩了自己近几年自己交的那一点，数额非常少，年限也不高，达不到退休条件。
类似的情况，要解决起来非常麻烦，只能是自己按灵活就业标准交齐剩余年限的退休金才能办理退休，然后领到数额不多的养老金。
所以说，在职人员违法受到处罚，代价是非常大的。
养老金
我认为你不是酒驾，是醉驾。酒驾交警部门处理只是罚款、扣12分、吊销驾照半年 ，一般来说单位是不会再作处理，即使单位处理，也不会影响退休工资，因为没有涉嫌 犯罪。如果是醉驾，已经涉嫌犯罪了，若法院判决，受到处罚，单位一般才会开除，而且退休后也不能享受退休工资。
