广州市南沙区横沥镇房地产开发公司招聘社区治理工作人员
一、招聘岗位
(一)招聘岗位：城中村社区治理工作人员(外派服务)。
(二)工作地点：横沥镇大元村。
(三)招聘人数：1名。
二、报考要求
(一) 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章。
(二)具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录。
(三)身体健康，具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，能胜任应聘岗位的工作。
(四)中共党员(含预备党员)，政治素质好、党性观念强。
(五)具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限
(需于2022年12月31日前毕业并取得毕业证书)。
(六) 年龄在35周岁以下(年龄计算的截止时间为2022年12月31日)。
(七)具有较强的事业心和责任感，有较强的适应能力和团结协作精神，能服从工作安排、接受加班。
(八)具有相关工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年12月12日至12月20日，上午9：00至11：30分，下午14：00—17：00(星期六、日休假不接受报名)。
2.报名方式：采取现场报名。考生现场填写《横沥镇房地产开发公司招聘外包项目工作人员报名表》，同时提交小一寸彩色相片、本人身份证、户口本、学历证书、所在党组织开具的党员身份证明等资料一份(以上资料除相片外，均需同时提供原件和复印件，原件现场审核后退回本人，复印件提交给房地产开发公司)。
3.报名地点：广州市南沙区横沥镇兆丰路同福街11号二楼横沥镇房地产开发公司办公室。
(二)笔试
1.笔试时间和地点另行通知(请保持电话畅通，留意电话通知)。
2.笔试内容：笔试采用闭卷形式进行，主要考核公文基础知识。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者不予聘用，笔试成绩占总成绩的40%。
3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才准予开考，如报名人数未达到开考比例的，需上报岗位需求部门研究讨论后，可取消本次岗位招聘或按实际报考人数开考。
(三)面试
1.确定面试对象。根据笔试成绩高低顺序，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象(人数不足此比例时，按实际通过笔试考生人数确定面试对象)。
2.面试时间和地点于面试当天电话通知(请保持电话畅通，留意电话通知)。
3.面试内容：面试采用结构化面试形式进行，主要测试考生逻辑思维、语言表达、沟通协调、应变反应、举止礼仪等方面的综合能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者不予聘用，面试成绩占总成绩的60%。
(四)考试总成绩
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，合格分为60分，总成绩不合格者不予聘用。
(五)体检
按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。体检对象统一到广州市第一人民医院(南沙院区)进行入职体检，体检费用由个人支付。
(六)考察
1.确定考察对象：体检合格者，确定为考察对象;体检不合格者，取消应聘资格，按照考试总成绩依次等额递补。
2.考察内容：主要审查应聘者的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。考察不合格的，按照考试总成绩依次等额递补。
(七)公示和聘用
体检和考察合格者，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在南沙区横沥镇房地产开发公司公告栏公示3个工作日，公示期满无异议的，由南沙区横沥镇房地产开发公司按有关规定办理录用手续。
四、其他事项
(一)在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。
(二)由于考生未能按照此公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
