佛山鲲鹏现代农业研究院招聘综合人事处工作人员2名
一、研究院简介
佛山鲲鹏现代农业研究院(以下简称“鲲鹏院”)成立于2021年7月，是由中国农业科学院与佛山市人民政府、南海区人民政府依托中国农业科学院(深圳)农业基因组研究所合作共建的新型研发机构，旨在充分发挥中国农业科学院的平台优势，及佛山市资源、特色产业体系优势，围绕国家重大战略需求，促进佛山市农业农村现代化建设。鲲鹏院针对猪、鱼、花、药和氢农业等重点领域，主要在产业技术突破和科技成果转化上开展工作，推动科技成果转移转化，助力佛山实现乡村振兴。
二、招聘岗位
(一)人事人才主管
1.负责人事、人才管理工作，组织人事、人才体制机制建设。
2.负责人员公开招聘工作以及招聘渠道、招聘工具管理;负责人员入职、离职手续办理以及转正考核。
3.负责薪酬管理，工资核定发放;社保、公积金管理。
4.负责职工管理、岗位变动;人员年度绩效考核。
5.负责各级人才项目申报、管理工作。
6.负责劳资、调配、人才队伍建设管理。
(二)综合行政主管
1.负责公文写作和文秘工作，以及工作计划、工作总结等综合报告材料的撰写。
2.负责与上级政府部门的沟通协调，重要领导访问接待。
3.负责会议管理，以及统筹协调研究院大型活动、重要会议的会务工作。
4.负责综合档案管理工作，包括研究院档案信息工作的整体化建设。
5.负责研究院行政信息化建设及管理。
6.负责研究院综合事项的沟通协调。
三、招聘需求
(一)人事人才主管
1.本科及以上学历，人力资源类、管理类等专业优先。
2.具有3年及以上国家机关、企事业单位相关岗位工作经历等优先。
3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，熟练掌握办公应用软件。
4.工作中主动担当、细致耐心、敬业负责。具有强烈的团队协作意识、计划与执行能力、资源整合能力，善于归纳、分析、总结与沟通表达，会粤语优先。
(二)综合行政主管
1.本科及以上学历。中文专业、汉语言文学、文秘等专业优先。
2.有政府公文材料协作经验、科学传播相关工作经验、政府部门和科研院所行政管理部门工作经验、会粤语优先。
3.具有较强的公文写作能力，具备较强的综合分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成研究院领导报告、工作计划等的起草工作。
4.工作中主动担当、细致耐心、敬业负责。具有强烈的团队协作意识、沟通协调能力、计划与执行能力、资源整合能力。
四、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取面试方法进行。
五、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.岗位所需的其他条件。
6.有较好的文字功底和较强的语言表达能力、现场应变能力。
7.相貌端庄，身体健康。
六、有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校应届毕业生。
3.现役军人。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
七、聘期待遇
1、薪酬待遇
面议。提供具有市场竞争力的薪资待遇，按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金。被聘用人员试用期为3个月，试用期结束的正式聘用人员按照《鲲鹏院薪酬管理办法》(暂行)发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2、健康保障
