2022苏州太湖旅游服务股份有限公司公开招聘5名工作人员
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年苏州太湖旅游服务股份有限公司公开招聘岗位简介表》。可在东吴人才热线(http://www.dwrc.cn/)查询。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。
(二)具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
(三)具备岗位简介表中要求的资格条件。
(四)具体岗位要求的年龄，35周岁及以下的为1987年12月13日及以后出生;
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
5. 受处分期间或者未满影响期限的;
6. 实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
7. 其他不宜报考的情形。
三、报名和资格初审
(一)报名时间
2022年12月13日10:00至2022年12月18日17:00(逾期不可补报)。
(二)报名方式
采取网上报名形式。网上报名：请将所有的电子档材料放置一个压缩包内或扫描至一个PDF文件内, 并发送至邮箱gy04@wzrlzy.cn，不可重复提交。邮件主题按照“姓名+岗位序号+岗位名称”的形式命名，如“张三+001平面设计”。请应聘者务必按照要求上传资料，否则视为报名无效。
(三)报名材料
1.《2022年苏州太湖旅游服务股份有限公司公开招聘人员报名表》电子档，涉及的时间栏目需精确到年月;
2.身份证原件(正反面)扫描件;
3.户籍证明原件扫描件(户主页与本人页);
4.学历、学位证书原件扫描件，学信网学历证明，国(境)外毕业的还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证;
5.近期免冠正面二寸蓝底证件照电子档(可直接附在报名表中)
6.个人荣誉证书、职称及执业资格证明;
7.提供体现相关工作经验的劳动合同或社保证明。
(四)资格初审
每人限报1个岗位，招聘单位对应聘者所提供的报名材料进行初审，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。未通过资格初审的应聘者不再另行通知。
四、综合能力素质评价
对通过资格初审者进行综合能力素质评价，同分者再组织加评。按招聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。报名人数与招聘人数之比小于5∶1的岗位，可直接进入面试环节。面试人员名单通过东吴人才热线公布。
五、资格复审
在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件和复印件。经复审，不具备报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。资格复审时间、地点将通过邮件或电话通知应聘者
六、面试
1. 面试时间、地点将通过邮件或电话通知应聘者。
2. 面试采用“结构化+访谈”的形式进行，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线。
3.在面试合格人员中，按照面试成绩，从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。组织综合能力素质评价的岗位，面试同分者，以评价排名前者为先。直接进行面试的岗位，如面试成绩相同则组织加试。
4.面试成绩和进入体检人员名单在东吴人才热线公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
(一)体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
(二)体检合格人员，由招聘单位组织实施考察。因体检、考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，按面试成绩由高到低依次递补，也可不递补。
