2022年煤矿停止井下作业是真的吗

常驻编辑防骗知识 2021-09-02 煤矿劳务工

2022年煤矿将停止井下作业的消息纯属误传，只是纠正了取消劳务派遣员工，严格控制知识培训，让真正的工人学习知识，正确工作。那么，当取消地下劳工时，正在工作的人怎么办？我们来看看趣味丁带来的答案。 jcL拜客生活常识网

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，没有明确通知，但江西省表示，所有煤矿必须取消井下劳务派遣工，认真开展煤矿从业人员职业技能培训，进一步推进全员安全培训教育活动，确保煤矿企业在岗和新招聘员工经培训考核100%合格，特种作业人员持证上岗。

也就是说，未来的煤矿工人必须已经学会技能并正式进入工作岗位，而不是劳务派遣工人。这项政策对人民有利，那些在地下工作的人可以统一培训，然后变得积极。 jcL拜客生活常识网

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1.用人单位利用劳务派遣合同制工人，以裁员为目的，根据《劳动合同法》的规定，可以不支付经济补偿金。因为用人单位有权在工作任务结束前解除劳务派遣合同。

2.做不好，煤矿有权辞退员工。辞退后，社保可以转到社保中心，自己缴纳。 jcL拜客生活常识网

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可以！但是有一个条件。社会保障必须支付15年。只有满足这三个条件，才能达到国家规定的提前退休标准。不知道你有没有和你工作的企业签订合同。有合同的话，企业会有你的工作档案，你的退休工资可能比没签合同的要高。因为有档案，你会有工龄补贴。如果不签合同，企业补贴可能拿不到。你可以去你单位的档案室咨询。