写在前面
两部《兵谈军务》的主人公分别是敢于对别人说“不”的军人徐宇航和容忍别人说“不”的大学生士兵孙德新。在他们看似截然相反的心路历程背后，其实都反映了当代青年官兵渴望被认可的渴望，也反映了他们希望通过实力赢得认可的自尊和自信。
“网生一代”青年官兵的人格特征更加鲜明，自我意识更加强烈，价值取向更加多元化。当这个代表新鲜血液的新时代群体遇上火热的军营，必然会产生一系列的连锁反应。也许他们经验不足，阅历不足，在成长的道路上偶尔会迷失在迷茫中，但他们充满阳光，充满朝气，渴望创新，有的咄咄逼人，有血性。
正因为如此，徐宇航和孙德新在饱受班长特护的苦恼和第一任副班长时得不到认可的挫败感时，一致选择了用努力去破解，用沟通去化解，用真诚去化解，最终通过努力赢得了战友的认可和尊重。
希望更多的青年官兵通过自己的实际行动，在军旅道路上实现人生价值，收获成长的快乐。
——雷锋
我谢绝了班长的特别关照
■武警第一机动总队某支队四中队战士徐宇航
前阵子，每隔几天弹药库值班，我就觉得特别亏欠同班的战友，甚至不敢和大家对视。为什么？这还得从班长给我的额外照顾说起。
自从班长杨峰得知我有留队的想法后，他对我特别上心:平日里强烈推荐我参加全中队任何能“露脸”的工作，而那些“不为人知”的业务职责则安排给班里其他同志。
我知道现在中队选拔士官的竞争越来越激烈。班长这么做是为了让我在中队好好表现，给大家留下好印象。如班长所愿，那段时间，无论点名还是开会，我经常被表扬。
中队领导认可，身边战友肯定。不出意外，我被中队推荐参加了上级组织的扣缴指挥士官培训。
离集训还有一段时间，刚好碰上弹药库值班轮换，就向班长申请参加。毕竟为了让我在中队好好表现，班里的战友付出了很多，我也就想借此机会帮大家分担一下。
没想到，班长当场拒绝了我的要求。他告诉我，弹药库很远，平时执勤很少有人看到。我现在处于关键时期，需要在领导眼皮底下多挣点业绩。
最后，班长决定让他的战友小田参加执勤。知道这个消息，小田有些尴尬，复杂地看了我一眼，然后默默转身收拾个人物品。我知道小田已经连续值日两次了，看到他疲惫的身影让我很难受。
那天晚上熄灯后，看着Oda 空那张荡来荡去的床，我翻来覆去，终于忍受不了内心的痛苦，于是起身去找显示器倾诉我的苦恼。谁知，班长却不以为意，以为他这么做是为我好...可能是我们在楼道里说话声音太大，结果把中队长谢克峰吸引过来了。
中队长详细询问了原因，稍作沉思后说:“徐宇航的工作成绩一直在我们眼里。组织不会对任何人表现出任何爱意，因为他们在领导的眼皮底下更加活跃。他们是否脚踏实地、兢兢业业，是评判工作质量的标准。”接着，他又转过头来，“杨峰作为班长的骨干，在部署工作、安排任务时，要科学合理。否则不仅会打乱工作节奏，还会影响全班的凝聚力。"
这些话让班长恍然大悟，也让我如释重负。之后班长会做出公平合理的安排，不管是“露脸”的任务还是“默默无闻”的包容，我也有机会为集体做贡献。现在，我们班变得更加团结，很好地完成了各项任务，作为一个集体，赢得了更多的表扬和肯定。
(丁毅整理)
我用努力工作解决了我的苦恼
■孙德新，第82集团军某旅侦察营侦察连副班长
“本周的‘作风纪律优胜班’是七班！”听到连长宣布选拔结果，看着大家信任和赞许的眼神，一种成就感油然而生。我记得刚担任副班长时，那段经历仍历历在目...
一天早上，急促的汽笛声把我从睡梦中惊醒。起床穿衣，整理好装具，在最短的时间内飞向组装场。我立即开始召集工作人员。其他班陆续到了，我们班却派了董顺新中士，我开始着急了。终于，在我急切的目光中，董顺心的身影匆匆出现，我急忙向值班员报告，但为时已晚。早操结束时，我们班被连长批评动作太慢。
这件事发生在我当副班长的第二周。大学毕业后，我作为一名直接招募的中士加入了军队。服役一年后，根据相关规定，我直接晋升为中士。但由于经验不足，在一些老兵眼里还是个“新兵”。特别是我上任不久，恰逢班长休假。面对我这个年轻的副班长，班里的同志开始放松了，无论是军训还是作风纪律都出现了明显的下滑。
