炎炎夏日，北京市各级工会组织纷纷开启“送清凉”模式，将花露水、饮料、绿豆汤、西瓜、冰马甲等防暑降温用品送到一线劳动者手中，为他们送上“娘家人”的关怀。
7月19日上午，朝阳区金盏地区总工会工作人员来到辖区各社区（村）的外卖、快递站点，为700余名送餐员、快递员、保安员等，送上了花露水、冰袖等防暑降温用品。“这几天太热了，咱们这东西送得挺及时！”接过工会送来的“清凉包”，一位送餐员当即试戴了一下冰袖，“挺好，我们这工作经常是中午最热的时候在外头跑，戴上这个省得晒胳膊！”
在送上饮料、花露水、洗漱用具等防暑降温用品的同时，金盏地区总工会的工作人员向现场劳动者表达了诚挚的慰问和衷心的感谢，并叮嘱企业负责人要按照夏季防暑降温要求，落实好防暑降温措施，调整作息时间，合理安排工作。
入伏之后，北京持续迎来高温天气，记者注意到，北京市各级工会近期都开展了多种多样的“送清凉”活动。北京经济技术开发区总工会走进N20项目部现场，为建筑职工们送上了西瓜等慰问品；房山大学城物业服务中心的职工们穿上了公司工会送来的防暑“神器”冰马甲；大兴区总工会重点走访慰问了疫情防控单位、防疫物资生产企业职工。
海淀区总工会计划投入80万元慰问资金，覆盖建筑工地、市政环卫、园林绿化、快递配送等露天高温岗位一线8000名职工，并特别加增加了新业态职工的慰问力度，覆盖外卖员、配送员，网约车司机等新业态群体职工。顺义区总工会在为一线职工送去防暑降温物品的同时，还开展了安全生产专项宣传，传播应急避险常识和紧急救护技能，增强职工群众的安全防范意识和自救互救能力。
记者从北京市总工会了解到，今年的“送清凉”活动，除了会为一线劳动者送去清凉物资外，还包括送健康体检、送法律维权、送健康培训等多种形式。同时，各级工会将充分运用职工之家、暖心驿站、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。
此外，各级工会还将对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护工作进行监督，督促用人单位为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，督促将高温作业和高温天气作业劳动保护内容列入集体合同专款或劳动安全卫生专项集体合同专章进行落实。
金盏地区总工会供图
作者：王天淇