市人社局表示，只要上夜班期间是露天工作或室内温度不能控制在33度(含33度)以下，企业就应该向劳动者支付高温津贴。高温津贴发放的条件只取决于工作环境是否为露天、工作环境温度多少，而跟当月是否有高温天气或者有几天高温天气是没有关系。具体问题解答详见↓
安排员工上夜班，
有没有夏季高温津贴？
夏季高温津贴可以
按高温天气的天数来支付吗？
夏季高温津贴是按月发放
还是集中一次性发放？
对于离职员工，如何支付夏季高温津贴？
发了盐汽水等“清凉礼包”，就可以不发夏季高温津贴了吗？
市人社局表示，只要上夜班期间是露天工作或室内温度不能控制在33度(含33度)以下，企业就应该向劳动者支付高温津贴。高温津贴发放的条件只取决于工作环境是否为露天、工作环境温度多少，而跟当月是否有高温天气或者有几天高温天气是没有关系。具体问题解答详见↓
安排员工上夜班，
有没有夏季高温津贴？
夏季高温津贴可以
按高温天气的天数来支付吗？
夏季高温津贴是按月发放
还是集中一次性发放？
对于离职员工，如何支付夏季高温津贴？
发了盐汽水等“清凉礼包”，就可以不发夏季高温津贴了吗？
