2.办理录用。拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到用人单位，并提供本岗位所要求的学历学位证书、职称或资格证书等相关证件。新录用员工试用期一般为3个月，试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者解除录用合同。
八、疫情防控
为确保本次招聘工作安全顺利进行，现根据苏州市、太仓市疫情防控通告制定笔试、面试期间新冠肺炎疫情防控具体要求，请所有考生知悉、理解、配合和支持。
请所有考生来(返)太前通过“娄城防疫”小程序—“个人自主申报”并截图保存“申报记录”、来(返)太持48小时内核酸检测阴性报告。
(一)主动报备行程。请近期有高中低风险区旅居史人员、解除隔离后返回目的地的入境人员、以及省外来(返)太仓人员等提前通过“娄城防疫”小程序“个人自主申报”模块进行自主申报，或向目的地社区 (村)、酒店、单位主动报备。对不主动报备、在报备过程中隐瞒行程、不履行相应健康管理等防控规定的人员，造成疫情传播或严重后果的，将依法依规严肃追究法律责任。
(二)落实分类管理。请近期有高中低风险区旅居史人员、解除隔离后返回目的地的入境人员、以及省外来(返)苏州人员等，特别是有新疆维吾尔自治区，西藏自治区，内蒙古自治区，青海省西宁市，天津市，福建省福州市，山东省青岛市、枣庄市，河北省石家庄市，黑龙江肇东市，山西省大同市，河南省，湖南省邵阳市，湖北省武汉市、黄冈市，广东省广州市、汕头市，重庆市，陕西省西安市，甘肃省兰州市等涉疫地区旅居史的，以及河南登封各类武术学校来(返)苏州人员，提前通过“来(返)苏州人员信息登记平台”进行自主申报，或向目的地社区(村)、酒店、单位主动报备，配合做好“落地检”。省外来(返)人员实施3天3检，并做好自我健康监测。宾馆、酒店、民宿、过夜浴场等住宿业单位要严格履行查验责任，督促提醒省外来(返)人员开展“落地检”和“3天3检”，发现中高风险区旅居史人员要第一时间报告。
(三)开展核酸检测。所有来(返)苏州人员需在抵达苏州后12小时内完成一次核酸“落地检”，省外来(返)苏州人员要进行“3天3检”，并按规定参加区域核酸检测。对未按要求落实核酸检测人员，将赋码管理。
(四)严格场所管理。各类企事业单位、公共场所、公共交通、居民小区等要严格进入人员登记“场所码”，查验行程卡、苏康码和48小时核酸阴性证明(或当日核酸采样证明)，做到“逢进必扫、逢扫必验”。对未按规定落实扫码、查验等防控要求的场所、单位，各地各行业主管部门要严肃督促整改，造成疫情扩散传播的，严肃追究相关责任。
(五)压实主体责任。各类企事业单位要督促来(返)苏州人员第一时间“落地检”和参加属地区域核酸检测。宾馆、酒店、民宿、过夜浴场等住宿业单位要严格履行查验48小时核酸检测阴性证明责任，督促提醒来(返)苏州人员开展“落地检”和后续的核酸检测要求，发现中高风险区旅居史人员要第一时间报告。
(六)强化联防联控。市民如发现近7日有高中低风险区或涉疫重点地区旅居史、经停史的来(返)苏州人员未及时报备、未按要求管控到位的，可拨打“12345”或“110”，或联系属地疫情防控领导指挥机构。
(七)请考生及时关注苏州市、太仓市最新防控疫情通告，如有变更，以最新要求为准。
九、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风。
联系电话：0512-53596891 集团党群工作部
监督电话：0512-53596895 集团纪检办公室
十、友情提示
招聘岗位详情表和报名表请在以下平台下载：集团官网、太仓人才网。
