2022苏州高新区(虎丘区)人民法院公益性岗位招聘简章,苏州市中级人民法院公益性岗位,苏州虎丘区事业单位招聘2021,苏州市虎丘区事业单位招聘
(八)体检和政审
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。对体检合格的由招聘单位进行政审。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时,在同一岗位面试合格人员中,按总成绩由高到低的顺序依次递补,也可不递补。
(九)公示和录用
根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日,经公示无异议人员,办理录用手续。
新录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工,合同期限两年(或以上),具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。
三、疫情防控
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,并根据我市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令施行,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
四、纪律监督
公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:0512-68556753。
五、本简章未尽事宜由苏州高新区(虎丘区)人民法院负责解释
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