目前我国建筑工程人才饱和度怎么样？哪些人才比较稀缺？
截止2019年年底，全国有施工活动的建筑企业达103814家，行业从业者5427.37万人。作为专注建筑行业招聘的网站，筑招网小编很负责任的告诉大家，目前我国建筑工程人才饱和度不够，而且严重缺乏建筑人才。
比较稀缺的人才有：
1.施工员
从筑招网企业招聘信息可以看出，施工员是每家企业必招的岗位，而且都是若干名，这足以说明这类人才的重要性和人岗饱和度不足。
2.造价员
大家的认知里，造价员不难找工作，这也和人岗饱和度不足相关，建筑行业严重缺乏高级经济师，所以学造价专业的同学需要多考证。
3.建筑工程管理-房建方向
目前我国的经济飞速发展，城乡建筑的要求越来越高，因此房建的市场很大，人才的需求也越来越多。
4.城市规划师
城市规划是一种新兴职业，近几年来，城市建设不断深入，对城市规划人才的需求也越来越多。这类人才必须拥有大局观和相关工作经验，如果是实习生，要跟着师傅好好学，前期可能打杂的比较多，但是坚持一年，师傅会愿意把技术分享与你。
最后想跟大家分享的是，新兴职业的出现是市场决定的，这也表明了这类人才很稀缺，所以大家可以往新兴职业这方面发展。
