武汉建工集团建筑设计师招聘条件有哪些？最详细的招聘条件分享
一、简介
武汉建工集团前身是1952年成立的武汉市建筑工程局，1983年改建为武汉市建筑工程总公司，1994年按照现代企业制度组建武汉建工(集团)有限公司，是武汉市第一批国有资产授权经营单位。1999年集团集中优良资产发起设立武汉建工集团股份有限公司。集团业务范围主要包括建安施工、房地产开发、投融资、现代制造业(含装配式建筑)、检验检测咨询等五大板块。集团于2002年获得全国首批建筑工程施工总承包特级资质，具备市政公用工程施工总承包、机电工程施工总承包、钢结构工程专业承包、地基基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、电子与智能化专业承包、消防设施工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、房地产开发等一级资质。集团拥有一批国家及省部级行业专家，专业技术人员超过集团总人数的80%。
以上是武汉建工集团的简介，下面筑招网小编与大家分享武汉建工集团建筑设计师招聘的岗位职责和任职要求：
二、岗位职责：
1、与业主及有关部门联系、接洽，了解收集项目各方面的设计技术需求；
2、按进度和要求，及时提出正确且符合各方要求的技术方案；
3、与各专业协调、负责项目建筑施工图的制作；
4、对施工图纸进行校核及自审，控制设计质量；
5、对项目进行设计交底，对施工过程中的有关设计问题进行协调、解决。
6、为公司施工项目提供设计咨询服务；
7、协助解决施工现场提出的有关专业设计方面的技术问题；
8、完成领导交办其它事宜。
三、任职要求：
1、学历：本科及以上，全日制建筑学或相关专业，年龄：25-40，3年以上甲级设计院建筑施工图设计工作经验；
2、熟练使用CAD、天正建筑、PHOTOSHOP，SKETCHUP等设计软件；
3、有较强的民用建筑(住宅、公建等)施工图设计经验；熟悉住宅、公建施工工艺，能够独立完成施工图设计。
4、对建筑材料和构造节点比较熟悉；善于和施工方沟通，能够解决现场问题。了解材料及预算方面的知识。
5、具有创新意识、能够配合方案设计师进行施工图深化设计；
6、有较强的沟通和协调能力，具有团队合作精神，对工作有责任心；
7、持一级注册建筑师执业资格者优先；在BIM、装配式建筑研究实践方面有成功案例者优先。
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