按捺不了八卦的心，68家信托公司，你知道哪家硕士博士最多？谁家工资最高吗？
深入挖掘信托公司的年报内容，这些问题的答案不难找到。
满足你的好奇心，我们一起来看看以下几组数据。
1.8万人管理20亿
截至2016年末，信托从业人员达到18401人，较2015年末增加847人，增长率与2015年相近，5%左右。
如果将时间拉长一些，我们会发现2008年以来信托从业人员整体上保持了增长的态势，但各年增速差异较大。
百瑞信托博士后科研工作站研究员陈进博士表示，从业人员的增速变化与行业发展阶段相关。2009~2013年信托行业处于快速发展阶段，信托公司数量、从业人员、管理资产规模和经营业绩都取得极大发展。
“比如，2011年有8家信托公司重组开业，人员增速也达到历年来最高值32%。2013年以来，行业进入结构调整和转型升级阶段，人员扩张随之趋缓，增速由2013年的25%降到2016年的5%左右。未来几年，信托行业的分化加剧，也可能出现内部整合，可以预见，行业人员增速将呈现稳定的态势。”陈进说。
中建投信托招人最多
尽管行业从业人数整体来看增长稳定，但不同公司之间的差异还是比较明显。
2016年，68家公司中47家员工数量增加，20家员工数量减少，地处西南的重庆信托非常淡定——人员不增不减。
招人数量哪家多？中建投信托增加了90人排第1位，其次是中航信托和建信信托。
然而，这并不是中建投信托第一年“大肆”扩张，这家公司2014和2015年也有明显增员。
完成重组不久的光大兴陇信托与中建投这方面似乎有默契，也是员工人数连续两年明显增长。
平安信托少了148人
减员谁家比较多？平安信托高居榜首，2016年员工人数较上一年度减少148人，这是平安信托自2011年以来首次出现减员。
紧随其后的是新华信托和中融信托。
新华信托无需赘言，近三年一直收缩，记者从可靠渠道获得的消息是，这家公司很快要易主。
中融信托呢？这家公司2015年还以增员160人荣当招人最多的公司，2016年是中融信托自2008年以来首次出现减员。
百瑞信托陈进博士表示，员工数量减少一方面与公司战略发展规划有关，另一方面也可能与业务调整带来的组织架构调整有关。
从行业整体的情况来看，中等规模的信托公司开始做强做大的势头惹眼。
数据显示，2016年，员工人数在200到300之间的信托公司有21家，占比达到30%，150到200的公司占比达到24%。而2015年，占比最高是150人到200人的公司。
“在行业转型过程中，这种趋势会更加明显，一方面在于规模中等便于统一思路，另一方面在于各方面指标均衡有转型的基础。”陈进说。
30 员工是绝对主力
从年龄结构看，30-39岁员工占比接近50%，成为绝对主力军。
从历年的数据来看，30岁以下员工占比自2014年开始持续下降，2016年末降至32%点；30-39岁员工占比稳定多年后，自2014年开始上升，到2016年末已经达到47.2%；而40岁以上员工占比2008年以来持续下降，2014年开始有略微上升的趋势。
百瑞信托陈进博士表示，这种变化趋势与2011年前后人员的扩张有关，近几年人员增速趋于平稳后，年轻员工占比自然开始下降。他认为，这种高年龄员工占比提升的趋势可能会延续。
他家硕士博士占了七成
信托业不愧为金融业代表，平均学历也能让你咋舌。
