创新创业要考虑到的第三个字母，“C”，“Capital”资本。我们都知道做生意需要钱，一般如果没有太多资源，通常都找身边人，找爸妈，找亲朋好友资助。当然现在特区政府和各地政府都有不同的创新创业政策优惠和资助，有无息的贷款，还有一些银行资助。但不管怎么样，这些资源还是有限的。所以要有好的创新创业的主意和好的商业模式，去争取好的资源。而这个好的资源跟资本主要是来自于国际的资本，国际有很多专业的风险投资，还有很多专业的创投，他们都会愿意把好的资本投到有机会成功而且有机会做大的生意项目中。
最后一个字母“K”，不是“K”打头，而是发音是“K”，叫“Connection”，意思是好的人际网络。我们都知道，做生意如果找到一个大款，找到一个强而有力的人士，可以帮忙搞定很多问题。
所以，在创新创业之前先想好“PICK”：个性是不是适合创业？创业的点子有没有可能成功？资本够不够？有没有好的人际网络？这四点要先想清楚，确定是否适合创新创业。
支持高校与人才政策是重要配套
南方财经：我觉得教授这四点对于年轻人来讲都是一种鼓励，也是一种劝诫。希望他们可以保持着创新创业的激情的同时，也不失理性地去看待这件事情。那您在构建和优化人才生态方面有什么建议呢？
刘丁己：我以我们自己的学校为例，因为澳门本地人才比较少，要培养人才也不是一件简单的事情。针对要留在澳门大学读博士的本地学生，几乎都有全额奖学金，有很大的支持力度。如果有一些澳门本地的同学在外国念完了博士，想回来澳门就业，而我们暂时没有这样的空缺，我们会设置博士后或者是澳门濠江学者计划，用特殊的方法先把他留在这里，一有好的机会，就立刻把他补进来，当然我们是需要进行审核的。
对于想要来澳门大学读博士的外地的优秀人才，经过筛选，我们会把一些非常有潜力而且非常棒的人才吸引到澳门大学，同样的，我们也有相当不错的奖学金，奖学金的力度对比某些顶尖的高校毫不逊色。我们希望他们来澳门，也许他们读了几年博士后，对澳门就会有更多的认同，就愿意留在澳门继续贡献心力，这是我们大学在自己范围里面能够做到的一些事情。当然，对于人才的培养，都是一件很着急的事情，我们都希望能越快越好，但是我也希望各位观众，或者是各位关心澳门科创发展的朋友要知道，“十年树木，百年树人”，人才的培养从来都不能速成，所以也需要给澳门一点时间。
首先澳门身处特区，所以在制度上有相对灵活的空间，也比较有弹性。同时澳门大学的办学理念和很多其他大学略有不同，好比说我们是全英语教学，国际化程度高、资源也很丰富，大部分同学都有机会到外地去进行一学期甚至一个学年的交流访问，对于拓宽眼界有很大的帮助。加上我们有住宿式书院的制度，学生在全人教育的培养上比较完善，并不会说只要求做好专业而其他都不管，所以我们非常鼓励内地或者外国的学生都到澳门大学进修。
在学习的过程中，我们对学生们学习的投入跟支出是很大的。我们希望不仅仅是从外地引进高端的人才，也希望能够通过澳门大学，或者其他兄弟院校一起来培养澳门的优秀人才。这样既可以从外面得到好的人才，本地又能培养好的人才，我相信速度会比较快一些。
监 制：向秀芳
摄像制作：袁思杰
海报设计：袁思杰
编 辑：李莹亮
配 音：蔡依莹
实习记者：蔡依莹
出 品：南方财经全媒体集团
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