图片来源：智联招聘
从上述数据可以看出，旧改岗位对于人才的要求有共同点，除了旧改经验外，政府的人脉资源、熟悉旧改政策更加重要。
同时，可以看出，旧改人才需求多集中在华南区域。
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旧改或成房企拿地的下一个风口
房企积极参与城市更新的背后，是一线土地供应缩减和政策调控下的无奈。
旧城改造项目的难度更大，付出的成本其实更高。房企在做城市更新时，需要承担很大的风险。
相应地，对于旧改人才的需求就更强烈。整体来看，旧改主战场依旧为一二线城市。
在未来，城市更新会逐渐从边缘走向了舞台中央。
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