山西省属于中部六省之一，经济实力比较一般，因此山西公务员的工资待遇比较低。我对山西省公务员的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下山西省公务员的工资待遇情况。
山西省公务员工资水平比较低，处于全国下游水平
公务员的工资待遇存在明显的地区差异，并不是全国统一的，不同省份和不同地区公务员的待遇都存在一定差异。
因为公务员的工资主要是由所在地区财政负担，一般来说一个省份的财政实力越强，经济越发达，这个地区公务员的待遇也就会越好。
山西省处于中部六省之一，近年来经济发展一般。如下图所示，在2020年全国各省份人均一般公共预算支出排名中，山西省人均财政支出处于全国下游下游水平。
由于山西省财政实力比较弱，所以山西省公务员的待遇比较低，排名全国倒数水平，当地公务员的工资待遇不高，在北方也就比河南高一些。
山西省各地区公务员待遇差异
山西省共有11个地级市，不同城市的经济实力存在一定差异，因此不同地区公务员的工资待遇也各不相同，存在一定地域差。
如下图所示，在山西省不同城市人均财政收入排名中，省会太原市人均财政收入稳居全省第一名，将近9000左右，因此太原市公务员的工资待遇非常不错，稳居全省第一名。
而山西晋城市，朔州市，吕梁市，晋中市，长治市人均财政收入排名全省第二档次，大约在5000左右，这几个城市公务员的工资待遇也还可以。
而临汾市，忻州市，运城市人均财政收入排名全省倒数前三水平，人均财政不足3000，这几个城市公务员的工资待遇比较低。
山西省公务员待遇有多少？
一、山西太原市某乡镇公务员工资待遇
如下图所示，太原市某乡镇公务员，普通科员身份，每月到手工资为3300元，包含每月车补。年底第十三个月工资为2000元左右。
每年的取暖费大概3300左右，年终奖主要有精神文明奖，考核奖，一年一共9000左右，每月公积金一共900元，一年到手收入5.4万左右，加上每个月公积金，一年综合收入为6.4万左右。
二、运城乡镇公务员待遇
如下图所示，运城某基层乡镇公务员，普通科员，每月到手工资为3600左右，第十三个月工资加上取暖费一共5500左右，没有其他年终奖。
因此运城乡镇公务员全年到手工资为4.9万左右，加上每个月的公积金，全年综合工资为6万左右。
三、太原某市直机关公务员待遇
太原某市直单位公务员（单位是实权机关），科员，每月到手收入大概为3800左右（含车补）。双拥奖一年2.5万（最高档次），精神文明奖一年2万，考核奖一年1.1万，取暖费一年3360，13个月工资是基本工资，一共2000，每月公积金为1750。
太原市某市直机关公务员全年到手工资大概11万左右，算上公积金，全年综合收入大概13万，平均每月大概1万多一点。
四、山西省某县城公务员待遇
如下图所示，山西省某县直单位公务员，一级主任科员，工作25年，每月到手收入为5500左右，含每月车补。每月公积金一共1500左右，年底第十三个月工资为3900左右，取暖费补贴一年4300。
一年到手工资为7.5万左右，加上每月公积金，一年综合收入一共9.4万左右，平均每个月7000多。
