现在好多年轻人为了维持自己的生活各开支需求，都会选择进电子厂面试上班。有些电子厂工作岗位要求、工资待遇、吃住条件可能会满足于部分年轻人，但并不是所有电子厂都能做到那样完美无缺，有些达不到部分年轻人要求，就会马上走人，因为对于一些人来说就是浪费时间，还有一些人会选择到女孩多的电子厂或其他工厂去上班，因为这些人首要任务是找对象，工资高低对于他们来说，暂时不在他们考虑范围。
昆山新进员工进厂体检表
说起电子厂，我之前曾经到昆山一家世硕电子厂面试与体检过。我是今年6月30日下午在昆山联韬电子厂门口经过时，偶尔遇到一男一女的两位叫炫烨的劳务中介负责人，他们向我说明了世硕招人的要求与工资标准及吃住待遇的情况，还告诉我目前只要进这个厂后干满三个月后可以拿到高达6500块钱钱。然后他们询问了我的工作意向，我回复他们先过去面试看看再作打算。他们同意了我的要求，让我坐上他们的车到世硕电子厂附近的面试地点去面试。到那个地方后，他们又让我要了苏康码，最后带我进去里面面试，首先在手机上进行考试，这个是有里面专业劳务人员告知答案，然后让负责面试的人员看一下你的苏康码，再回答一些工作上的问题，这样就算面试通过，接着就让排队到外边体检。体检费是36块钱，只有一个项目。
中介提供的临时宿舍
体检完后，中介就把我们带到一个临时住宿的地方，下边一楼有一家小餐厅，是供新进厂的临时住宿员工提供吃饭的地方，里面伙食一般，有米饭也有面食之类的。宿舍环境不怎么样，但是可以洗脸刷牙，宿舍里面虽然安装了空调，但是里面并没有遥控器，那时候天气很热，不到深更半夜没法睡觉。
中介提供的返费金额调查保证书
第二天上午八点，我们所有新进厂面试的人从临时住宿出来，就被中介带到讲课培训的房间，里面劳务与中介相关负责人讲解了一会进厂相关事项及返费情况，然后就给我们每人发了一份返费金额调查保证书，并要求我们认真填写，填错中介或返费金额，到时候一分钱拿不到。自己后果自负。我当时根据昨天中介的承诺，就如实填写了相关信息。
世硕员工厂牌
填写完返费相关信息后，负责培训讲解的中介负责人又给我们发放了世硕电子厂员工厂牌，我发现我被分到制程技术部的这样一个部门。我问了旁边的一位朋友，他明确告诉我这个部门太累了，基本上都是打螺丝之类的流水线岗位，流水线速度也很快，那个地方人去的多，走的多。由于之前我曾在富士康干过打螺丝这样岗位的活，对于他的说法我深有体会。打螺丝这样的活，对于我来说还算勉强能够接受，但就是不甘愿一些领导百般刁难。
考虑到各种因素，我最后在即将进厂分配车间工作岗位准备上班的紧要关头，我决定正式终止在这里的培训，正式退出了世硕成为这家电子厂员工的加入进程。上个月看媒体有关“9月5日下午昆山世硕发生了内部现场工作人员在点名时扔厂牌事件”的报道，我个人觉得是世硕内部工作人员的做法太过分，完全没有顾及在场所有员工的感受，也没有一点尊重大家的态度，这是事关人格尊严的问题，大家会严肃对待，扔厂牌的后果导致好多人第二天都集体到离职办理中心请辞的浪潮，对于这样的电子厂，幸好我当时很早就选择离开了，看来不是随便一个厂就是可以随便进的。
