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关于浙江多地发红包人们过年是为了留住更多的工人。浙江是一个就业大省。为保证春节期间工厂正常生产产出，需要大量工人。于是推出了各种红包来留人过年。.主要目的是稳定职工，保障企业正常生产经营。不仅如此，随着年关临近，这种形式也越来越迫切，以减少农民工的流失。还有跨省抢人现象，各地都在全力打好2023年的生产基础。
跨省“抢人才”
临近岁末，很多企业冲刺年终业绩的时候到了。同时，这个关键节点也是为明年的努力打下坚实基础的时候。面对大量的生产订单，为保证订单在规定时间内完成，必须需要大量的农民工。在这样的情况下，甚至掀起了一股跨省抢人的热潮。近期，广东省内各大企业频频出海抢单。与此同时，对方也在疯狂抢人出省。
随着疫情的逐渐开放，经济也正处于逐渐复苏的过程中。在这样的情况下，各大企业开始疯狂抢单，大量的订单不得不由大批农民工来完成。在这种形势的压力下，各用人单位不得不大量寻找农民工。本省的工人已经满足不了他们的需求，所以就会出现跨省抢劫的现象。这种抢不是字面上的理解，而是通过各种福利条件。为工人提供各种高工资的诱惑，吸引工人到这里来。
“偷人”与“留人”
有些地方虽然没有抢人行为，但也在尽最大努力留人。浙江绍兴实施多项留住本地工人的福利政策，如发放800元消费券、帮助年货免费邮寄回家、发红包、改善工作条件等福利，以留人在当地过年。
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