本来6月开始，全国各地的疫情防控得以控制，让经历了上半年无法正常做生意的旅游从业者们，终于在6月开始，陆续看到全国旅游业的复苏景象，大家都会想靠着这个暑假挽回一点损失。甚至到了6月下旬，看到不少同业公司都在不断地大量招聘，因为在6月下旬到7月初的时候，多家公司都已经超负荷运转，因为人手比较少，车，导游都不够，而且每天的咨询量忽然大增，只有快速招聘来缓解这情况，也让旅游者们暗暗自喜，觉得阳光终于来临了。
对于这个现象，当然是旅游行业的喜事，大家都在计划，进入暑假后，更多的亲子游也会上演，这也是给了更多的动力让旅游行业从业者兴奋起来。
可是，好景不长，在8-10号左右，从广州的第一个案例开始，到广东周边的城市，随着这几天的陕西，安徽，江苏，上海，山东等地也陆续有零星的疫情新增，又盆冷水泼到旅游从业者的头上，尤其刚刚招聘到新员工的公司，人家才刚入职1-2周，又出现疫情，这真的让这些旅游公司又进入了两难状态。全国各地的旅游从业者似乎都在重新考虑，这个行业是否还有未来了？
也因此，这两年的旅游产品，即使在市场上推广的时候，价格也一定是上浮的，例如航空公司的燃油附加税的上升，例如各地旅游从业人员减少，也就造成了用人单位需要加大工作量，同时，以前的低价团也开始陆续减少，因为这个时代，还是做服务的年代，大家都会把自家产品的服务质量提升，在各种不同的因素混合下，就会导致旅游产品一年比一年价格高，而客户的预算，似乎没有增加过，这就造成了很多时候客户的选择变得更为被动了。
而现在，刚开始复苏了一个多月的旅游行业，又面临再次停止业务的时代，虽然这种忽然暴雷的情况经常会出现，但是作为旅游从业者也感觉非常的痛苦应对这样的变化，大家都在私下的群里沟通，什么时候是个头啊[捂脸]
当然，也有很多已经转行的朋友都会劝说，赶紧离开这个行业吧，不然无法生存了。在我个人而言，要换行业，一来需要技能，二来需要勇气，三来需要机遇，我想这也是一部分没有办法转行的朋友的最大困扰吧。这就是像之前的一份调查中所提到的，10年以上的从业比例高达这个行业的43.37%，其次是4-6年，这一点也侧面验证了10年左右经历的旅游行业从业人员拥有更多的苦恼，对旅游业有着热爱和积累，也不好转行，更多的是面对转行 的变化也不是轻易可以跟得上市场的步伐，就如之前经常说的，人到中年，面临的就是下岗的状态，现在市场比较好的行业是互联网、自媒体、游戏等行业，而这些行业的员工则以年轻一代的00后，90后大军为主，这样，也是这年龄段的人的痛点了。
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