国家发改委认为统一调休形成长假，带来了全国性的生产停滞、工作中断等问题。
因此我有一个大胆的猜想，以后不再调休，应该是那天放假就那天放假（这个容易解决）。至于国庆、春节长假，可以增加机动时间来解决（这个很难实现）。
猜想四，继续强化落实职工带薪年休假
全面推进落实职工带薪年休假制度，是满足劳动者休息权益的最有效途径。现有休假制度中，落实好带薪休假才是上策。
带薪休假如果落实到位，很多问题都会迎刃而解。比如劳动者觉得拼假导致其连续上班达到六七天。
只有将年休假制度落实到位，才能更好的促进我们国家休息休假制度的完善和发展。
你觉得上述猜想，哪个可以实现？你最希望休假制度有哪些调整呢？欢迎后台留言给小编一起讨论。
