每年近三分之一的时间在休假，为什么我们还是感觉“假期荒”？
看到这么一个问题，感觉挺有意思。查了一下资料，目前我国法定节假日是11天，算上非工作日总计115天左右，占比31%。按这个比例来看，中国人每年有近三分之一的时间在休假。
可为什么我们还是感觉“假期荒”呢？主要还是公司利益和员工利益之间的矛盾，实际假期并没有那么多，从公司利益的角度来看，自然希望员工把更多的时间放在工作上。不过在提升员工幸福感这件事上，我们也看到很多企业其实已经开始行动了。
就拿阿里来说，去年推出了针对员工关怀的暖心计划，其中就有一个7天的陪伴假。到今年，已经有超过80%的阿里员工使用了陪伴假，有2000多名员工利用假期去陪伴孩子，有1000多名阿里员工选择在假期陪伴另一半……
带薪休假对于打工人来说无疑是最好的福利，可以多陪伴陪伴家人，让自己不留遗憾，但公司也有公司的难，能做到并且落实好，还是挺难得的。不管怎么说，在员工关怀这件事上，希望能有越来越多企业站出来，当然这需要所有人的共同努力。
看到这么一个问题，感觉挺有意思。查了一下资料，目前我国法定节假日是11天，算上非工作日总计115天左右，占比31%。按这个比例来看，中国人每年有近三分之一的时间在休假。
可为什么我们还是感觉“假期荒”呢？主要还是公司利益和员工利益之间的矛盾，实际假期并没有那么多，从公司利益的角度来看，自然希望员工把更多的时间放在工作上。不过在提升员工幸福感这件事上，我们也看到很多企业其实已经开始行动了。
就拿阿里来说，去年推出了针对员工关怀的暖心计划，其中就有一个7天的陪伴假。到今年，已经有超过80%的阿里员工使用了陪伴假，有2000多名员工利用假期去陪伴孩子，有1000多名阿里员工选择在假期陪伴另一半……
带薪休假对于打工人来说无疑是最好的福利，可以多陪伴陪伴家人，让自己不留遗憾，但公司也有公司的难，能做到并且落实好，还是挺难得的。不管怎么说，在员工关怀这件事上，希望能有越来越多企业站出来，当然这需要所有人的共同努力。
