正如任形容“意志坚强、直爽”一样，事发后，没有选择保护丈夫，而是解雇了他。有人认为公司自然会处理任的问题，但很多人不知道，当时提出辞退任的正是。一时间，任满腔怒火，备受打击。他们动不动就开始吵架，感情吵得不欢而散。孟军率先提出离婚申请，并很快办完了离婚手续。完成后，任带着两个孩子回到贵州老家，准备过平淡的生活。但是，任不会放弃。他在职场打拼了这么多年。如果他不用他的技能，那就不算浪费。就这样，他准备再次起航，向身边的亲戚朋友借了钱，装了两万块钱，再次回到深圳。没有人知道，举世闻名的华为集团就这样诞生了。
事情的发展总是和我们想象的不一样。可以说，任从出生到创业的成长是非常坎坷的。眼看着华为集团即将步入正轨，却因为各种问题濒临破产。见此情景，多次帮助任，共同度过了一个又一个难关，缓和了原本破裂的感情。但是，孟军的脾气很坚定，她认为当初他们选择离婚的时候，就应该过自己的生活，而不是再婚。这样的选择让他们相处的好了很多。一起工作，一起带孩子，生活比较稳定。公司步入正轨后，任招了一个秘书当帮手，这是他第二次婚姻的开始。这个叫姚玲的女人走进了任的生活。
她也是演员贝拉的母亲。她有着与完全不同的性格，一个刚烈，一个温柔，这也引起了任的注意。虽然姚玲比任小30多岁，但她相当成熟，是一个贤妻良母，把家人照顾得无微不至。这也是为什么有人说姚玲其实是任郑飞背后的女人。她可以把家庭管理得井井有条，这样任就可以专心致志地工作。这也是任能够真正成为行业大亨的原因。其实，仔细说来，是改变了任，使他成为一个有抱负的人，并使他的事业逐渐走上正轨。另一方面，姚玲帮助任的事业稳步上升。
她的温柔和美德使任能够更加安心地工作。但事实上，还有另一个女人让他的事业真正成功。孙亚芳，被中国人称为“女王”。华为能成为今天的科技帝国，任是创始人，并为此付出了百分之百的努力。但华为的不断壮大，一定是大家共同努力的结果。例如，长女孟晚舟，她的名字是众所周知的，是钦佩她的宽宏大量和坦率。她的性格很像她母亲孟军，就像冬天里高傲的寒冷。似乎再坏的天气也抹不掉它高贵的气息。
的确，她为华为付出了全部的精力和努力，但还有一个女人也给了任很大的帮助，让他能在今天的仕途上获得成功。创业初期，华为因为资金问题差点倒闭。因为贷款回收速度太慢，员工已经好几个月没发工资了，难免会有人想辞职。这时，公司账户里突然收到一笔货款。就在大家都不知道怎么用的时候，一个女员工马上做出决定，先给员工发工资。此举救了燃眉之急，让所有员工放弃了退路，安心继续工作。
这个女人就是被称为华为“二老板”的孙亚芳。提到她，她也是一个风云人物。她毕业于电子科技大学，1992年进入华为后，通过个人努力和天赋一路上升。只用了6年时间，也就是到1998年，她担任华为董事长兼执行副总裁。华为的企业文化可以说是孙亚芳创造的。她的管理风格极其独特，与任的风格正好相反。两者结合，管理有序。这个神奇的人物不仅在市场营销和人力资源部门工作过，还在政府部门从事过传播工作。除此之外，他还参加了一系列的海外发展和高水平的培训，丰富的经历让所有人都很佩服他。孙亚芳更关注公司员工的发展，也许他更贴近民众。反而得到了员工的认可，稳定了士气。数据显示，2013年华为首次成为全球最大的通信设备供应商，销售收入2390亿元，净利润210亿元。谁也没想到，公司被骗200万后，净利润已经达到200多亿元。
这简直是天壤之别，让人瞠目结舌。如今，华为已经向国际化靠拢。华为的电脑、手机等智能设备在很多国家都卖得很好，得到了很多国家人民的认可。当孟晚舟回到中国时，孟军去了另一个国家生活，并且仍然潇洒地让她过着舒适的生活。然而，有了这样的经历，并且有了两个孩子，女儿孟晚舟和儿子任平取得了巨大的成就，并在华为担任重要职务。孟军的消息越来越少，但她的传奇仍在社会上流传。
