苹果公司将其iphone12工厂迁往印度，
富士康是苹果公司的主要代工企业，它选择了与之共同进退。
富士康起初是为了回应苹果公司的要求，在印度投入了五十亿美金，用于新建工厂。
让富士康后悔的是，印度的劳动力确实很廉价。
不过，当地工人的质量也比较差，中国工人愿意加班，只要工资给够，印度人却不会。
而且，他们的工作效率也很低，富士康还要花费大量的人力物力，培养合格的员工，这就导致了人力成本的上升。
印度的产业基础落后，除了工人质量差，与中国的差距太大，印度的工业基础也非常差。
富士康的许多设备，都不是印度能生产的，都要从国外进口，中国的设备占了很大一部分，这就导致了设备的运输成本高。
原本可以在中国直接使用的机械，但到了印度，却要从中国运来。
而且印度的基础设施还很差，各方面的发展都很不成熟，这就给富士康的运输设备带来了更大的麻烦。
苹果在印度的工厂投产不足半年，其产能大幅下滑，仅为中国市场的二分之一。
印度的人口众多，卫生和医疗条件远远比不上它的国家。
在2020年的第一个季度之后，疫情就已经开始蔓延。
印度工厂也被强制关闭。
富士康被迫回到内地，也在努力地招聘，但今非昔比，华为被富士康抛弃后，早已将订单交给了比亚迪。
原本的市场份额，已经被瓜分一空。
谁给谁赏饭吃？
富士康老板郭台铭已经在内地建立了二三十年的生产基地，并在深圳，郑州，成都，武汉建立了代工基地。
由于内地的人口优势，富士康很快就在内地站稳了脚跟，同时也保证了富士康成为全球最大的代工厂。
郭台铭曾经嚣张地说，在大陆设立工厂，就是给内地人赏饭吃。
这种傲慢的姿态，根本没有意识到他如今的成就靠的是什么。
没有内地的优惠政策，良好的经商环境，和优质的员工，他的工厂又怎么能成为最大的代工厂呢？
重返国内市场
富士康在印度受到了重创，无法离开内地的富士康，便又开始在内地招聘员工，以保证产能。
据报道，富士康将向新员工发放7500元的奖金，以解决产能问题。
印度不能满足生产，又回到中国内地，谁会谁赏饭吃？答案不言而喻。
郭台铭在中国的市场上，投入了大量的人力物力招工，最终，转了一圈又返回中国市场。
现在的富士康，在国内，早已是一家被鄙视的公司。
尽管如此，郭台铭还是很强硬，他多次在网上公开指责年轻人不想去工厂上班。
郭台铭的固执是否为富士康带来了成功？
不，富士康现在的发展已经到了山穷水尽的地步，想要在内地招工，也是一件非常困难的事情。
郭台铭很清楚，为什么会有这样的结果。
