打造数字化企业：记人工智能、大数据及算法实战应用内训圆满结
放眼全球,大数据、人工智能方向人才告急。据人民日报报道,未来3至5年,中国大数据人才缺口达150万;在过去3年,全球企业人工智能职位数也增长了8倍,但仍呈现相当大的人才缺口。
大数据、人工智能同为复合型、交叉型学科,内容涵盖广,学科跨度大,实战要求高,学习难度强,人才培养面临难题。为此,专注于大数据、人工智能人才培养的培训班应运而生。但是,目前各种培训大多偏向于技术概念讲解,以短期培训获证为目的,在实战应用方面强调较少,学完即忘。
2021年7月9-10日,天泰航空为全面提升企业中高层管理者人工智能、大数据及算法的能力提升,与深圳市职业经理人发展研究会携手启动:人工智能、大数据及算法实战应用训练营项目!
本次课程由研究会大数据实战管理专家,国家级信息化专家王海老师为大家授课。
拥有近20年管理工作经验的王海老师,曾在百度、搜狐、中国移动、北大方正集团、大唐移动公司、等互联网巨擎级企业担任项目经理、产品经理、运营总监、品管总监等职位,拥有丰富的企业实际工作经验,熟悉基层业务和国内企业的管理现状。
课程的意义
未来的企业是如何运营的?
为什么算法是未来企业运营的核心?
当下企业储备什么样的人才,以应对未来的竞争格局?
截止2020年,中国已达9亿移动互联网用户。越来越多的人通过移动互联网平台进行沟通、应用、采购、支付。同时,我们也生活在一个机器学习+数据+算法的时代,AI、数据、算法无处不在,未能足够利用数据和算法,没有把人工智能、大数据和算法与商业运营模式、与用户连接起来的的企业是没有未来的企业。今后,中国每年急需150万具有人工智能、大数据思维的职业经理人。
随着世界经济大格局的变化和智能产业的突飞猛进,正面临一个难得的转型、融合和发展的机遇。这个机遇就是数字化,即将把企业带到智能时代的四项技术:A(Artificial Intelligence,人工智能),B(Blockchain,区块链),C(Cloud computing,云计算),D(Big Data,大数据)。对于传统企业的改造、对于消费升级、对于新型城市化,都要用ABCD的技术手段,这些以ABCD为代表的新兴产业将引领中国经济未来发展。
在国家政策支持、关键技术应用、市场竞争加剧等多重因素的共同影响下,企业数字化升级成为业界共识。企业数字化转型的路径大致可表现为电子化——信息化——数字化——智能化。电子化指简单粗暴地使用计算机手段记录人工或纸质信息;信息化是将传统业务数据和流程固化到系统上进行处理,提升资源利用率,实现流程自动化;数字化则是借助数字化技术打通主价值链流程,实现全流程数据运营,建立全流程数据分析和决策能力,全面提升效率和效果;智能化则会依托云计算、大数据、物联网和AI等技术,实现智能感知、智能制造、智能决策,自适应学习能力,并能行之有效地执行。
课程的内容
本次训练营王老师通过通俗易懂的方式对人工智能,大数据和算法进行了授课,并且将情景演练贯穿在整个课程中,让参训学员深刻领悟课程精髓。
课堂的精彩
