确定好行业后，我们就可以开始挑企业了。那么，企业的好坏，有哪些判断标准呢？
小编以为，判断一个企业的好坏，首要标准是薪资，其次是工作环境和发展空间，最后就是福利、自由（加班频率）和其他因素了。
不得不说，虽然薪资不能证明一个企业的好坏，但舍得给员工薪资的企业，一定不会太差。尤其是当今社会，房价、物价飞涨，作为一个打工人，薪资高低很大程度上决定了我们的去向。
再者，就是工作环境和发展空间啦。如果你是一个只有不到3年工作经验的新人，一家企业愿意给你10K的薪水，很大概率你就会马上入职；
但若你入职后，为它工作了5年，薪资还是10K，你还愿意为它效力吗？或者你为它工作了5年，薪资有所上涨，但依然还是一个基层员工，你还愿意为它“卖命”吗？我猜肯定大部分人都不会愿意的。毕竟，这样的企业确实限制了你的发展。除非你真的一点长进都没有。
最后，还有一些其他因素，也可以考虑进去，比如：加班的频率、交通是否便利、家庭等等。这里就不细说了。大家可以用自己的标准，为自己选择适合自己的企业。
3）最后选职业
最后这一点，我们就简单的谈一谈。实际上，即便笔者不说，大家也会有一个自己的判别标准的。
比如，一个做销售的人，做了一段时间业务后，他发现自己沟通能力很强，就可以选择做销售，也可以做客服；
比如，他发现自己不仅沟通能力好，逻辑能力也很强，那就还可以做运营或者做产品；
再比如，如果他发现自己不经沟通能力好，文字功底也不错，就可以选择做文案；
当然，如果他发现自己不太喜欢沟通，但逻辑能力非常强，也可以做技术，等等。
这些都是一个职场新人自己对自己的摸索。至于未来究竟去做什么，完全可以根据自己的能力和兴趣来。毕竟，鞋子舒不舒服，只有自己的脚知道。况且，你想成为什么样的人，别人怎么可能左右你呢？
03
写在最后
关于如何选择offer，相信大家一定有了自己的看法。小编以为，趁现在还是就业旺季，想求职的小伙伴一定要抓紧时间开始着手规划自己的目标，并且多多投简历、多多面试。
