董明珠问哑下属？如何汇报工作更容易得到老板赞赏？
最近，职场类真人秀节目《初入职场的我们》开播了，格力总裁董明珠的表现频上热搜。
小伙伴们纷纷惊呼，「董姐太霸气了！」。甚至嘉宾岳云鹏也直言，「董老师，您的眼神挺吓人的。」
在市场部听取策划方案的汇报会上，市场部主管向董明珠汇报最新的营销企划方案，是一个思路的汇报。接着她说，想听听董总的意见。
听到这儿，董明珠接连问了几个问题，把市场部主管问得哑口无言，愣在当场
汇报工作时，「听听老板意见」乃是大忌。「汇报工作」，是职场晋升的必备技能之一，不管是向领导请示方案，还是展示成绩，正确的汇报技巧都可以加分哦！
那么，今天我们就来看看，如何做好一次让领导称赞的汇报！
别让老板出主意
在职场中，向领导请示工作内容，请老板定夺方案，几乎是每个职场人都会碰到的场景。具体怎么做？
⭐是图片而非文字
图片比文字更直观，这是一条亘古不变的真理。因为图像更加直观、有吸引力，老板的时间很贵，直截了当反而更对胃口。
图片与文字的对比
因此，建议汇报工作时，尽可能地用图片给予更直观的方案展示，而非满屏文字。
⭐是选择题而非问答题
如果在汇报过程中，只有无休止地描述细节，而没有让老板可以一锤定音的方案，那这场报告无疑是失败的。很多人在工作汇报中给出的仅仅是「思路」，而希望老板反馈的是「意见」。
但恰恰老板想听的是「选项」，打算反馈的是「决定」。
⭐是寻求支持而非抱怨困难
记住，向老板请示方案，不是问老板「怎么办」，不是让老板为你出主意。你的最终目标，是获得老板的拍板和支持，使你的工作进展更加顺利。
