为老板服务数十载，不要说功劳和苦劳，说裁员马上就得走
老冯在这个工厂服务了十几年，开厂打天下的时候就被老板招纳在麾下。可以说是开厂元勋，当年跟着老板跑前跑后，年轻力壮有一股子干劲，厂里的机械设备、产品制作工艺等等，都是他一个人鼓捣出来的。现如今，工厂日薄西山眼看就要不行了，趁着厂子还能支撑一会的时候。老板开始着手对付这些员工了，变着法的让员工自己离职。老冯工资最高，工龄也是最长的，首先就拿他开刀祭旗了！
今年一开工，首先开个大会给全体员工讲讲大形势是如何的困难，充足地做做铺垫。然后就分析工厂的具体情况，再回到每个员工的待遇上。要改革，怎么改，怎么革，其实大家都知道老板的意思。核心思想就是降工资，取消年终奖，减少每个月的提成。就连工资也要改，什么基本工资加绩效啊！给大家双休的待遇，哎，我去，意思就是不上班就不发工资。改来改去就是想让员工自己离职，不出裁员补偿金！
老冯干了十几年，最大的问题是居然没有给他买社保！如今想用这样的方法变相地逼迫他离职，真的是太阴险了！大会上老板说得头头是道，说一千道一万反正是为了员工考虑。
也不知道，老冯和老板最后达成了什么样的协议，这个为老板工作了十几年的员工就这样离开了。不知道是不是重新找了份临时工，还是回到自己的老家去了！
打工人不要觉得自己是老员工，其实说得好听点就是老员工。其实就是一个有廉价有老的工具人而已，如果没有利用价值了，企业老板随时都可以把你扫地出门！
