有些职场专家喜欢鼓吹，大家不要屁股决定脑袋，要有老板的思维。那我要问了，你如果真的有老板的思维，你为什么不自己创业？如果你老板或者同事真的一无是处，你为什么不离职？你总让自己在一个看不顺眼的环境里，你不难过么？
为什么总想着让别人听从于你，让别人认同你所有的做法，你却从未融入公司环境？你以为你是特立独行，却从未想过，价值观统一才是王道！
一时拧巴不是你的错，一直拧巴肯定是你的问题。
跟我们周围很多当妈的一样，总觉得自己的孩子很了不起，觉得自己的孩子很能干，而且受了一些所谓的教育专家的影响，认为要教育孩子自我、坚持、要永远为胜利而战。
可其实，目前我们生活的环境，是很普通且大众化的，大多数的环境需要的人才，要有能力，更要懂得服从和妥协。毕竟很多时候，结果固然重要，团队的和谐更重要。否则别人会认为你价值观不和。
如果你有能力改变环境，固然是好，毕竟很多私立和国际学校确实推崇个性化教育，且不应试，努力发展孩子的各项特质。可如果你改变不了，就要教给孩子，先服从，再求发展。
不要认为这会扼杀孩子的天赋，如果你的孩子有天赋，总有他光芒万丈的那一天。就怕的是孩子或者你自己本身就很普通，你却以为自己非比寻常，这就很尴尬了。
好了，分享一个三年前的朋友圈，那是我家两个宝都生病后的记录，现在读起来，依然觉得做妈真的很不容易。但女人也只有趟过母亲这条河，才能知道自己是成魔还是成佛！
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老姜简介
左手抱娃，右手码字的二宝妈。漂在深圳近10年，现在有儿有女有房贷。10年+情感媒体经验，目前主业是情感答疑和分享陪读避坑攻略。不矫情能死，但又讨厌一切的装腔作势和道貌岸然。喜欢听故事、聊人生，最擅长用最直白的语言，向你揭示两性生活和育儿路上血淋淋的真相。
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