应届毕业生，无论在考公务员还是考事业编还是面对企业招聘，都是有一定的优势。
而国家也针对应届生的就业，倾斜了不少的政策优势。
如果失去了应届毕业生这个身份，以应届毕业生的工作经验劣势，是很难就业的。
什么是应届毕业生？
一般是指即将毕业或已经毕业的大学生。
要记住，应届毕业生的身份是很短暂的，要懂得珍惜。
正常来说，应届生择业期为2年内。
如果毕业后两年了，就不再拥有应届毕业生的身份了，就会失去了这个身份带来的优势了。
因此，在毕业的两年内，一定要规划好自己的职业生涯，这个是无比重要的。
有些人，觉得时间多，就拿来旅游，拿来玩，也没认真做好职业规划，随便找一份工作就做了。
可是等工作了两年，发现不是自己喜欢的工作，自己想换行业了，可去换行业后，发现非常的艰难，甚至工作都难以找到。
为什么？
因为当你没有了应届毕业生这个身份的庇护后，很多岗位就对工作经验的要求比较高了。
可在新的行业，你又没有对应的工作经验，自然的，面试就很难通过了。
如果你是应届毕业生的身份，就不一样了，会对你的工作经验没太多的要求，而是看你的潜力。
所以，一定要好好地利用应届毕业生这个身份，尤其要选对合适自己长期发展的行业。想换行业，最好也是在这个阶段进行。
拥有应届生的身份，最佳就业时间是毕业期内的半年到一年。
如果追求稳定的，建议趁着这个机会考公务员，这优势太大了。
一方面，国家政策有倾斜，很多岗位就是为了应届毕业生而设的。
另一方面，这个时候学习能力和考试能力是最强的，也有更多的时间来学习，上岸的几率更高。
如果有条件的，在还没毕业的时候，就应该开始备考了，就可以大大的节省时间。
总之，在刚毕业的时候，不要盲目就业，不要为了学校的就业率而听从学校盲目地随便找一份工作。一定要根据自己的情况去找合适的工作，如果是自己喜欢的工作，即使刚开始工资低些都没事，一定要从自己的未来职业生涯来综合考虑。
