地低成海，人低成王。世间万物，都起源于低。地不畏其低，方能成就大海的浩瀚。人不畏其低，方能成就一番伟大的事业。一个“低”字，却演绎出了深厚的哲理。古往今来多少成功者，都是从中领悟处世之道。就算做的事再小，也要在周报或者月报上体现出来，如果你不说，老板是不会知道你都做了什么工作的。
领导跟你说辛苦了，一定要说这是我应该做的。人生中出现的一切，都无法占有，只能经历。我们只是时间的过客，总有一天，我们会和所有的一切永别。深知这一点的人，就会懂得：无所谓失去，而只是经过而已；亦无所谓得到，那只是体验罢了。
俗话说：钱散人聚，钱聚人散。由此看来，想要搞关系，就要把钱花出去。虽然钱买不来许多东西，但世间万事万物几乎都可以用价值来做衡量。不要有情绪，做一个没有情绪的职场人，或者总是乐呵呵和风轻云淡，这样就不会得罪别人，也不容易树敌。不要主动提出帮忙，不要太积极，你的积极只会让自己以后都成为别人的棋子，后患无穷。
本来是假装坚强，后来就真的坚强了。多读书、多看世界、多学习，少胡思乱想。自己选择的路要走好它，不要选择安逸过一生。时间识人，落难知心。不经历一事，不看清一人。时间，是最好的过滤器；岁月，是最真的分辨仪。一个人是真心，是假意，不在嘴上，而在心上！一份情是虚伪，是实际，不在平时，而在风雨。
对他人的私事不关心、不介入，允许他人的道德观、生活方式和自己不同，这将消除这世上90%以上的烦恼。永远别把75%以上的自己暴露出去。熟悉的陌生感才是最好的社交状态，悬念的镜头吸引人，剧透的电影没意思。斗争与合作是职场的永恒主题。今天还是合作的两个人，明天就很有可能陷入斗争的关系。所以不要交底。不要当着同事的面，顶撞领导，指出领导的错误和问题，在背地里委婉地提醒就好。不能越级请示，跨级汇报，是对直属领导的不尊重。
