但就在这样的情况下，她并没有收敛，可见她觉得这样做没有什么。这种思想就不对，以后幼儿园在招聘老师的时候，除了能力之外，还要加上老师的思想评估。
老师的行为品德，对幼儿园时期学生的影响和伤害是深远的，甚至不可磨灭。我们就是往功利的角度看，这样的老师存在，对于幼儿园未来的口碑和生源，都有影响。
一孩难求的时代，幼儿园要从内部开始优化
近些年幼儿园的学生数量在减少，虽然开放了二胎和三胎，但还是很多学校难以维系。这就需要学校自己从内部卷起来，才能吸引更多的家长。
优秀的师资力量，干净整洁的环境，营养卫生的配餐等等，都是可以改善的方面。尤其是学校老师的质量，一目了然。
学生每天放学回家，一看态度就知道在学校过得好不好。幼儿园不像是小学，想要换幼儿园还是很容易的，暴躁的老师，就是学校学生流失的导火索。
像这种不能很好控制自己情绪和行为的老师，趁早离开教师队伍。不要说老师也是人，老师也有自己脾气这一套话，在幼儿园小班的老师身上并不适用。
有脾气，不喜欢小孩子，就不要做这份工作。这也不是道德绑架，这是工作的基本需求，这个时期的学生就是需要老师的爱心和耐心，这不是工作之外赠送的服务，是工作的必须项目。
今日话题：你对这件事，有什么想说的吗？
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