今天，她姐想问看到这篇文章的女性一个问题：
类似这样的话，你听过多少次？
" 谈男朋友了么？"
" 男朋友做什么工作的？"
" 都 30 了还挑，再挑三拣四就把自己剩下了 "
" 女人做事没魄力 "
" 女人不行的 "
" 她吃不了这种苦 "
" 你一女的，不该稳定点么？"
" 谁知道她的钱是怎么来的？"
" 女强人啊，怪不得嫁不出去 "
图源：《卖房子的女人》
这些声音太过常见，但如果仔细看就会发现。
这些声音都是同一套话术——
他们总是在 " 关心 " 你的婚姻。
似乎「结婚与否」是女性身上唯一值得关注的点。
他们总是在质疑你的勇气。
很多女性还没开始跑步，就已经被拽下起跑线。
他们总是在打压你的能力。
仿佛女性生来就该低人一等，她要是不肯低头，那她就算不得什么 " 女人 "。
同样的目的——
他在告诉你，你的勇气不足、你的能力不够，你的梦想不值一提。
那么你便不必以事业为重，反正也不会有什么好的结局。
图源：《非自然死亡》
但，她姐想知道：
当女性选择忽视这些毫无根据的、毫无来由的、充满质疑的、只为打压的「屁话」，结果会怎样？
于是，2021 年底，她刊发起了一场针对关于职业女性的活动，有数百位不同年龄、不同岗位的职场女性参与其中。
并给出了我一个不同以往的、全新的答案——
「重塑我姓名」
原来，当她选择忽视，那些声音就全都失去了威力。
但听完她们的故事，我也深知这一切并非轻而易举。
她要先识别、挣扎、挣脱 …… 然后鼓起勇气喊出那句：
" 去你的吧！"
才能「重塑我姓名」。
身在职场的女性，都能意识到那些不对劲的时刻。
毕竟，那些 " 困境 "，太明晃晃了。
24 岁职场新人 @安安是位大客户销售。
入职第一周，她便得到了直属男领导的通知——周五带她去见个大客户。
她本以为这是领导对自己的器重，但还没来及高兴，一盆冷水浇了下来。
领导说：" 小姑娘颜值高，门面好看，生意好谈嘛。"
玩笑话？安安笑不出来。
果然，到了饭局上，一切如安安所料。
客户主动和她搭了话，但搭话的内容大多与工作无关——
" 小安，多大了？"
" 小安，谈朋友了么？"
" 小安，你酒量怎么样啊？"
……
回到家安安大哭了一场。
她说：" 我感觉我不是去吃饭的，我才是那饭桌上的「下酒菜」。"
@阿歆之前是某互联网大厂的项目主管。
同龄人都结婚的结婚，生子的生子，只有她选择了拼事业，但她从没后悔过自己的决定。
直到 33 岁生日前一周，她收到了来自 HR 的辞退通知——
" 你很优秀，但公司现阶段比较困难，要控制成本。"
再次回到就业市场，211 硕士 +5 年大厂经验，却无数次卡在了初筛的「年龄要求」上。
即便有机会面试，也逃不过来自面试官的「连环发问」：
" 结婚了么？"
" 有孩子么？"
" 和老公住在一起么？"
图源：《金牌女王》
阿歆很无奈也很不解：为什么？
30 岁，是男性事业腾飞的起点，却是女性被职场边缘的开端。
图源：豆瓣
不被信赖，是女性在职场上的隐痛，而这对已婚已育的女性来说更是常态。
36 岁已婚已育的 @Alice，最近计划重返职场。
只是，面试了半年，她才拿到了一份还算理想的 offer。
薪资相比她上一份工作降了 40%。
钱虽然少了，但在工作上，Alice 不敢出一点纰漏。
不为别的，只是因为不想被扣上「一孕傻三年」的帽子，不想让人看不起。
