如果明星在单位里只享受福利，不履行义务的话，单位有权将其辞退，“这样的情况其实很多，好多院团清退了很多明星，也有一些明星主动辞职了。占着这个位置不做贡献，那就让他走人。”
总之，在汪海林看来，这其实是体制与明星之间的双向选择，“互相看对眼了，觉得不错，就走个流程，把你招进来，也算是一种各取所需吧。”
选拔过程应更加透明 管理条例应更加规范
对于网友们针对明星考编提出的质疑，汪海林也发表了自己的观点。
有网友提出，此次国家话剧院招人，取消了以往的笔试，这是不符合考编规范的。
汪海林解释道：“其实以前各个剧院招人，包括国家话剧院，演员都是不需要笔试的，甚至编剧导演都不需要考笔试。艺术院团体制与公务员体制是有一些差别的，演员主要考核的就是表演能力，拿其他事业单位公务员体系去套用，显然是不合适的。”
但汪海林也认为，此次招聘，管理方面是有问题的，“我觉得它是招聘也好，任用也好，规则一定要清晰，无论录取与否，都要有通知。选拔过程应该公开透明，内容应该详细，比如成绩、评估的结果等。这些都要正规化，程序要把握好，现在确实显得比较随意。”
同时，根据国家话剧院招聘公示显示，应聘人员须为2022年应届毕业生，在校期间为非在职人员，但易烊千玺、罗一舟、胡先煦三人未毕业已签经纪公司并参与演艺工作。
对此，汪海林表示：“目前在这个方面的管理是比较松散的，很多表演院校的学生大一大二就被公司签走了，这就说明相应的教育部和文艺团体的管理条例，法律法规没跟上来。”
最后，汪海林说道：“现在考个事业编特别不容易，大家觉得明星已经占尽了所有的资源，还要去占个事业编。但我看到也有人说，明星占的资源其实跟你没关系。比如说演员考艺术院团，你没有受过表演的科班训练，都不会让你参加考试。你不是来自上戏、中戏、北电，都不会考虑你。”
