想要把脱口秀这样一种文化，在一个还没有太过成熟的文化土壤中推广，这似乎是一条更容易的路。
但从结果来看，一切并没有那么"理想"。
最起码，对来当领笑员的明星来说是这样。
有人在这里收获好评，也有人在这里滤镜破碎。
无数的经验验证过，或许人人都能说5分钟脱口秀。
但在脱口秀这个专业的领域，一档靠语言取胜的节目里，人气、口碑，和明星的咖位大小无关。
用于谦的话说，这跟文化水平有关系。
这么说来，过于残忍，但真实。
事实就是，在任何专业的领域，都需要与之相匹配的专业知识。
而脱口秀也是如此。
说脱口秀，需要有恰到好处的节奏、完整的结构、起承转合呼应的文本……缺一不可。
这是一种需要经验、技术的创作、表演与表达。
看似每个人都能说5分钟。
但台上的5分钟，需要台下不断精益求精地打磨和训练。
说白了，这是一项"艺术"。
而不懂这项"艺术"，直接眼睛一红，头脑一热就扎进去，别说推广脱口秀了。
最后换来的，可能是一个三盘皆输的局面——
明星丢了滤镜，节目丢了受众，观众丢了快乐。
与其这样，不如老老实实，启用合适的人。
明星也老老实实，选择合适的综艺。
虽然我很喜欢迅哥儿的电影，也很肯定那英的才华。
我依然会为她们优秀的电影作品或音乐作品买单。
这并不代表，跨界就没有风险。
毕竟优秀，从来不是一通百通。
最后，希望明星找到适合的地方施（赚）展（通）才（告）华（费）。
也希望大局观，早日回归。 她刊
监制 - 她姐
作者 - 贝瑞酱
