又到了聊内娱影视剧重灾区——职场戏的时候了。
几年前，我在《》中，正正经经批评过内娱职场戏的病症与病根。
整整五年过去了，情况没有任何好转。
所以今天不重复以前说过的话，我们单来拎拎典型现象，看看目前内娱的职场戏，到底都有哪些奇葩的共性。
请注意：之所以用" 职场戏 "三个字，是因为批评的对象不仅包括正宗的职场剧，也包括所有都市剧中呈现的职场部分，所以以 " 职场戏 " 概括。
另外，我也并不是说，这五年里没有任何像样的职场戏呈现，但 " 内娱拍不好职场 " 这句话，整体并没有被动摇。
那就开始吧。
1
苍白金手指
职场金手指，不是不能开，但要讲点基本法。
大家不是没有在职场上遇到过天才，但肯定不是内娱职场戏里这么高的频次，也不是如此不考虑现实逻辑的呈现方式。
三十岁的主任医师满地爬，从业四五年的律所合伙人随处可见，会计师、建筑师、投行精英甚至科学家，内娱各行各业充斥着无数少年英才，急切程度仿佛人人都要死在三十五岁。
行，就当是为了匹配偶像剧外壳和偶像演员的外表，刻意做出年轻化处理，不是不能谅解。
那能不能把本就是点在专业上的金手指，描绘得真正专业一点呢？
不能。刻画这些英才的方式也非常之单一：
没有她卖不出去的房子
没有她拿不下的客户
手术从来没有出过意外的医生
做空从来不失败的 CFO
这跟李白能写出 " 疑是银河落九天 " 而我们只会 " 卧槽 " 有什么本质区别？
这种渲染方式，透着一股子外行强行点评内行的虚乏无力。人物的专业没写出来，主创的不专业倒是明明白白。
坦白讲，为了戏剧化呈现，为了观众的 " 爽感 "，金手指不是不能存在，尤其是在那些职场戏作为辅助戏份的甜宠、家庭、情感剧里，作为主角的光环之一，高大上的职业和光鲜亮丽的职场表现，几乎都是标配。
但哪怕是这样的呈现，也有高下之分。同样是秦岚主演，同样是情感主线，同样是略开挂的职场精英，对比《怪你过份美丽》和《芳心荡漾》，前者因为对职业细节描绘到位而质感一流，后者就只能悬在半空中苍白无力。
2
不怼不舒服
行，甭管业界精英是不是离谱到 " 卧槽 "，也甭管剧方主创是不是只会用 " 卧槽 " 的方式刻画业界精英，我们先接受它，探讨下一个问题。
那职场精英应该长什么样呢？
几乎所有内娱职场戏都给出了同一个答案：鼻孔朝天。
无论出身、家境、教育程度，也无论行业、职位、工作场景，内娱职场戏呈现职场精英的样貌，会且只会一招：让丫谁都瞧不起。
做得浮夸点的，那就是字面意义上的鼻孔朝天，角色仿佛在同一家『反礼仪反教养培训机构』做过同门师兄弟姐妹，谁敢讲文明懂礼貌，那都是要被抓去回炉重造的。
哪怕做得内敛一些，角色的为人处世，细品也都在心底里透着一股子鼻孔朝天的味儿。
对同事一向是没好气的，对上司是一定嫌其瞎指挥的，对业务一定是永远正确不容别人反驳的，对客户一定是连消带打无形中完成 pua 的。
到底是哪里有这么好的可以横着走的职场环境，可以内推我入职吗？
# 我找不到是因为我不够卧槽吗 #
职场精英到底是怎么跟 " 不怼人不舒服 " 建立起逻辑链条的呢？让我斗胆模拟一下内娱主创的脑回路。
" 哎呀职场精英嘛，那一定是高智商的，高智商的人嘛，那肯定都比较高傲，瞧不起普通人哒 " ——于是鼻孔朝天。
