为进一步了解员工生活和工作情况，近日，建行朔州市马邑支行开展“一对一”谈心谈话，了解员工在工作、生活中遇到的困惑以及在建行的职业发展规划，充分沟通，提升团队协作力和凝聚力。
在谈话中，该行相关负责同志分别与每位员工开展“一对一”谈话，通过谈话，全面了解员工履职情况、网点运营及全面风险管理情况、员工思想动态及行为管理等，就员工的工资收入、职业生涯、员工成长、基层减负、关心关爱等开展交流。
通过开展“一对一”谈心谈话，扎实开展了2022年员工行为集中排查工作，使员工自觉知规、守规、合规，确保各项工作安全稳健运营，有效提升了整体经营管理能力。（韩鹏宇）
