在单位上班千万要记住：提拔往往是反人性的，1、身体不好，别当领导；2、想当领导，就得吃苦；3、要变得不近人情；4、要有牺牲
你好呀，我是鱼儿~
还记得5年前，我刚进单位一年。
深夜12点，部门大群里突然提示有一条信息：
“夜晚的办公室好安静。”原来是一个经理在公司加班，发了一段话之后，还配了一张办公室的图。
当时我并不能理解，感觉这位同事有点找存在感，大晚上发这个干嘛？
之后，时不时可以看到这位同事在群里发消息，基本是多个侧面“证明”自己加班的消息或者图片。
过了一年，在部门重组时，这个经理晋升了部门负责人，有了独立的办公室。
01
如今在职场也有十多年了，我也慢慢能够理解他的做法了。
在职场，想要往上爬，不仅要努力，更要让领导“看到”你的努力。
熬夜也好，加班也好，辛苦也好，如果你只是默默地埋头苦干，也只不过是考勤表上不断增加的数字，并不一定能给你带来什么实际好处。
但有些人，深谙职场之道，虽然做事也积极，加班也积极，但他们不会白忙乎，一件事，做到了1，他就会宣扬地人尽皆知，让人以为他已经完成了“10”。
职场提拔的，并不一定是最有能力的，也不一定是最能吃苦的，反而是那些综合方面，较为突出的，比如会做人，会对上管理的，或者在工作方面一丝不苟，不近人情的。
02
当然，身体是革命的本钱，在职场，同样重要。
认识一个同龄的女性，今年37岁了，短短7年，她从一名主管，成为了公司副总监。
她工作十分努力，人是本地人，为了工作，住在了公司宿舍，一住就是6年，基本只有偶尔的周末回去下。
即便她成为副总监之后，也经常是部门里最后走的那一个。
疫情那段时间，她为了冲一冲业绩，在大家都窝在家里“避难”的时候，她毅然回了公司。
一个人组织了几场线上的直播，内部招聘直播兼职人员，直播队伍采取轮岗制，24小时不间断直播，这也使得当年的直播业绩翻了一番。
领导看到她的成果，据说在当年给予了她六位数的奖励，之后不久，她就买了一套三居室的房子。
不过，由于这些年来忙于工作，她直至今天，也是单身一人。
虽然家里人也很着急，但也拿她没办法，特别是随着年龄增加，更加高不成低不就，她也慢慢看开了。
要想成为一个领导，势必会有所牺牲。
牺牲的，也许是你的私人时间，也许是你的健康，也许是你的婚姻大事。
03
总之，有失有得，这才是人生，也是职场常态。
特别是走到高位的人，总有至少一两样，是远远超越别人的。
普通人有普通人的快乐，身在高位的人也有高处的风光。
就像我自己，曾经也有过机会在职场上更进一步。
不过，本人性格并不活泼，也不喜欢交际，一想到再升一级，薪资只加个两三千，但要面对开不完的会，讲不完的汇报，我就失去了兴趣。
不如老老实实做个普通员工，钱够花，下班时间也属于自己，回家带带孩子，陪陪家人，挺好。
工作方面，做个尽责的螺丝钉，不多干，不少干，遇到事了，上面有领导顶着，也挺好的。
愿我顺顺顺，愿你顺顺顺~要加油丫，每一天，每一个人~
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