“领导说：“胜任不了工作的话，你就辞职！”别回：“好的”，高情商的人这样回复！”(别慌)
回复：
领导，这次的工作确实是自己没做好，我认真分析了项目难点，也找到了解决方案。我相信以我们团队的能力，完全可以按期完成任务。
2.如果这个领导能力不行，公司也不怎么样，不是很想继续干下去了。
直接回怼：
①能开除,你就开除，不能开除就忍着吧！
②好的领导，你能找到人干，那这个案子我就不接了，我去忙别的事情了。
阴阳怪气型：
我应该向您学习，哪怕难以胜任这份工作，也要坚持下去。
倒反天罡型：
你看，你好像有点着急了。这毕竟是工作嘛，先把私人情绪放一放，别带着情绪来上班。等你冷静下来，我们再好好聊聊。
温馨提示：
当工作上和领导起了冲突，领导气急败坏地说了这句话。
别慌，先稳住自己。那些没本事的领导才会用这种话来刺激你。真正有能力的领导，要是想开除你，那肯定干脆利落，悄无声息就把事儿办了。
接着呢，我们得分析分析领导为什么会这么说。可能有这么几种情况：
1. 说不定他心情不好，你刚好撞到枪口上了。
2. 也可能是你的工作没做好，让他生气了。
3. 还有一种可能，就是他故意想刺激你，逼你主动走人。
不管他到底什么心思，我们先别急着硬碰硬。这时候冲动可不是好办法，不然最后吃亏的肯定还是自己。
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