老乡鸡踩进董明珠旧坑：有媒体称近三年内有1.6万名员工未缴纳社保
2020年大学毕业后，李亮回到家乡工作。在这座三线城市的过去两年里，李亮先后入职了一家教育公司、一家地产公司、以及一家大型连锁商场，从事短视频编导工作。三家公司收入有高有低，但共同点是都不签劳动合同，也就妄谈五险一金。
李亮表示，自己和其他回家乡工作的同学都面临这种情况。“在小城市，除了体制内，没有五险一金是常态，”李亮说，“各处都在裁员，老板随时跑路，我们也不敢去申诉，怕丢了饭碗。”
相比之下，愿意补缴的老乡鸡和格力还属于态度良好，也因此得到了不少网友的谅解；但从长期来看，不管是老乡鸡还是格力，都面临着一个两难困境。
招股书显示，2019-2021年，老乡鸡营收从28.59亿元上升至43.93亿元，但受原材料成本、人工成本上涨，以及疫情影响，三年间其毛利率从19.02%降至16.56%，净利润从1.59亿元下滑到1.35亿元。
据格力电器年报，公司2021年营收1878.68亿元，同比增长11.69%；归母净利润230.63亿元，同比增长4.01%，低于外界预期的10%。5月31日，格力电器2021年度网上业绩说明会上，董明珠将未达预期的原因归结于疫情、原材料上涨等不确定因素。
在增收不增利的背景下，用工成本的上涨，无疑要有人来买单：让员工买单，有重演欠缴风波的风险，类似事件对品牌形象的影响无疑是巨大的；让消费者、股东买单，也会对公司业绩和资本市场表现造成一定影响。
欠缴风波暂时过去，如何在后续经营中做好合规，并平衡好员工、消费者和股东的利益，是老乡鸡和格力这类企业将要面临的共同挑战。
参考资料：
《董明珠，中国好老板？格力8年老员工：公积金一直少缴，双休、分房都没兑现》时代财经
《IPO观察｜老乡鸡快跑上市，却冲进舆论漩涡》红星新闻
《老乡鸡回应“员工社保”问题：参保率近94%，“强制千名员工劳务派遣”不属实》财经网
《明星企业IPO竟然不给员工缴社保，蓝月亮们凭什么敢冒险闯关？》公司研究室
《老乡鸡递交招股书，未来3年计划开设700家直营店》新京报
