平均每年2000万人退休 如何应对?
【平均每年2000万人退休 如何应对?】退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。据了解我国平均每年2000万人退休。
有数据统计显示，从现在开始至未来10年间，我国将迎来史上最大“退休潮”，60后群体持续进入退休生活，以平均每年2000万人的速度退休，应该如何补上养老以及劳动力缺口?
从现阶段来讲，中国多层次养老保险体系主要包括三个方面，即所谓的“三支柱”。第一支柱是基本养老保险，包括城镇职工和城乡居民养老保险。从覆盖率来说，全国超过90%以上的人口都有养老保险。但是，不同板块之间的养老金仍然存在差异。基本养老金之外的第二支柱，就是企业年金或职业年金。作为“第二支柱”，近年企业年金和职工年金有一定发展，但覆盖人群仍然有限，且企事业单位面临的经济负担压力较大。第三支柱养老保险，就是个人储蓄性养老保险和商业养老保险。不过，个人养老金即使落地，缓解养老金的压力或许还要些时日。
对于劳动力缺口，每年都会有超过2000万人退休;与此同时，我国每年新增的潜在劳动力供给大概为1700万-1800万。也就是说，我国每年都会减少300-500万劳动年龄人口。据了解，2021年3月12日，在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
