受此影响，市场研究公司Insider Intelligence周三将Twitter的年度营收预期下调了40%。广告下滑相当于影响到了Twitter最大的现金奶牛。
2021年，广告业务为Twitter贡献了50.8亿美元收入中的89%；2022年的第二季度，广告销售占到了Twitter收入的90%以上。根据今年最新的二季度财报显示，Twitter营收为11.8亿美元，同比下降1%。
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马斯克也在推文中说道，“收入大幅下降”。他在一场问答活动中表示，他理解为什么一些品牌要暂停广告，直到对Twitter的改革有更清晰的认知。但他认为，自他上任以来，该平台在打击不良行为方面更加积极，并建议有问题的营销人员完全可以直接在Twitter上向他提问。
不得不承认，在马斯克接手前，Twitter本身已经面临营收压力，2021年全年Twitter亏损了2.2亿美元，而Meta的全年净利润为393.7亿美元。
Twitter创始人Jack Dorsey发文鼓励被裁的Twitter员工：“相信他们可以找到方法度过困难。”他还表示公司规模增长过快是裁员的原因，他本人对此负有责任，并为此道歉。在2013年上市之前，Twitter的员工数量为2000人左右。
马斯克在探索一条适合Twitter的发展路径，不过“硅谷钢铁侠”似乎也没有答案。
“他想做的就是一个超级APP，不管是抄微信还是抄其他，都很正常，他就是要把日常用到的集合起来。不过他可能还没想好Twitter未来是什么样子。像最近，在一些新尝试中，有的功能刚用一天就被撤回。”Tom表示。
Tom认为，马斯克最强大的就是他的迭代能力，他在不断迭代。马斯克是一个不会一下子想清楚下一步要干什么的人，而是“干就对了”，而且是马上干。
“就是尝试一些疯狂的东西，如果行不通，就停下来；如果真的有用，我们就放大它。我认为这个过程有趣且令人兴奋。”马斯克在和员工的对谈中也表明了这种思路。“接下来的几个月，Twitter可能会尝试很多愚蠢的事。”他在Twitter上公开表示。
虽然在功能上Twitter还未有新迭代，但目前其开启了收费墙，用户需每月支付7.99美元获得蓝V认证的这一新政策。不过，因为有太多的伪装名人账号，这项政策在上线一天后就被下线了。
有创业者认为，马斯克大刀阔斧的裁员做法也并非全无道理，如今硅谷整体在开源节流，而Twitter在商业化上面临压力，裁员很正常。另外，从创业公司的发展来看，试了或许不一定成功，但什么都不做，是一定不会成功。
的确，不仅是Twitter正在进行大裁员，硅谷的互联网公司们也相继宣布人员精简。
一周前，Meta正式公布裁员计划，此次裁员人数达到公司总人数的13%，这也是该公司18年历史上首次大规模裁员。亚马逊也被曝计划从本周开始裁员约1万人，这将是该公司迄今为止规模最大的一次裁员，涉及的人数将占亚马逊企业员工总数的3%左右。
Tom感慨道：“硅谷的日子不好过。”这一轮大规模的裁员，一是考虑到不同寻常的宏观经济，即当前全球经济不稳定性增加；二是前两年扩张过快，招了太多员工，所以现在要缩减人数。
例如，2020年，Meta 5万多人，一年就多了3万多，总员工数量达到了8.7万，但公司业务量却没有相应地增加那么多；亚马逊则是云助手那部分业务，员工大约1.5万人，但产品本身没有很大变化，也不会创造更多收入；而微软从今年下半年开始一直在小规模地裁员。
在硅谷，虽然还有公司在进行正常招聘，但Tom和被裁的同事们觉得换了工作，也可能成为下一个裁员对象。他记得，一年前，硅谷还是抢人的状态，可以什么都不做每天等着各种人来挖，如果想去试一试，面试也很快会拿到offer。现在，几百上千人去抢一个职位。
这只是冰山一角，寒气已经传递到硅谷每一家科技公司。微软、英特尔、Lyft也都已启动裁员计划，连苹果也被曝暂停绝大部分工作岗位的招聘，除了研发岗，而苹果这次暂停招聘的行动，或许要持续到明年9月底。
来源：金十数据
数据显示，近40天时间，美国科技公司大约已经裁掉逾8万个工作岗位，多名行业人士直言：“今年以来，11月是最糟糕的一个月。”对于美国科技企业来说，这轮大幅裁员终结了他们十年爆炸式的发展，而充满创新与活力的硅谷，苦日子也许还在后面。
