中山市中医院研究生待遇怎么样
一、博士后在站薪酬待遇
（一）博士后在站期间待遇40-60万/年；按医院有关规定办理社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇；享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。
（二）根据个人业绩配套科研启动经费10-30万元。
（三）享受人才落户、子女入学、配偶就业、入住人才公寓（一厅两室）、医疗服务等一系列的政府人才服务保障。
（四）在站期间可享有专业技术职务晋升、承担院级自主课题、对外交流合作研究的机会。
（五）博士后人员出站考评合格者留院工作。
二、其他岗位待遇
1、录用后根据医院岗位薪酬制度落实相应岗位待遇，享受五险一金。
2、按劳动合同制工作人员录用，可报考医院事业编制的公开招聘考试，择优录用。
3、符合条件获评为中山市特聘高层次人才，可享受中山市政府特聘人才补贴20-200万元，以及专项培养支持、人才落户、子女入学、医疗服务、住房安居保障等一系列的政府人才服务保障。
