2022天津市滨海新区塘沽妇产医院招聘程序
天津市滨海新区塘沽妇产医院招聘程序
一、报名
本次报名采取电子邮件报名的方式。
报名时间：2022年12月15日9:00至12月20日16:00。
应聘人员将报名表等材料投递至专用电子邮箱,邮箱地址为:tgfyrsh@163.com。邮件主题文件名:“招聘岗位+姓名+学历+所学专业”,例如:护理+张三+本科+护理学。
报名所需材料：
1. 天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘多种形式用工人员报名表及承诺书(扫描件)(见附件2、附件3);
2.身份证、户口本原件的扫描件(首页和本人页);
3.岗位所需资格证、执业证原件的扫描件;
4.毕业证、学位证原件的扫描件;
5.岗位招聘条件所明确的其它材料的扫描件;
6.考生本人近期正面免冠电子版彩色照片;
7.有相关工作经历的，提供工作经历证明扫描件;
8. 学信网(https://www.chsi.com.cn/)核验的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》PDF版。
9、无犯罪记录证明电子版。
每人限报一个岗位,报名时，填写《天津市滨海新区塘沽妇产医院2022年公开招聘多种形式用工人员报名表》及承诺书。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。对于岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:1的，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。
滨海新区塘沽妇产医院人事科组织报名，组织报名时，不得限制报考人数，不得随意变更招聘资格条件，不能拒绝符合报考条件的考生报名，要客观、公正、及时地审核每一位报考人员提交的报名信息，对所有报考人员应一视同仁。
滨海新区塘沽妇产医院人事科负责对报考人员进行资格审查。资格审查时间：2022年12月15日9:00至12月20日16:00(工作日时间)。
准考证发放、考核等环节均采取现场进行。
资格复审工作在考核完成后进行。
二、考核
此次考核工作由天津市滨海新区塘沽妇产医院自行组织实施。
考核采取结构化面谈形式，主要测查报考人员的综合素质。
考核成绩满分100分，合格线为60分，成绩保留2位小数，低于合格线的不予聘用。
报考人员仔细阅读《塘沽妇产医院2022年公开招聘多种形式用工人员防疫与安全须知》(见附件4)。在规定时间内到天津市滨海新区塘沽妇产医院人事科(桂林路15号)领取准考证。按照准考证上确定的时间和地点参加考核。参加考核时，必须同时携带准考证、身份证及报名时提交的材料原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考核。
考核结束后，成绩由高分到低分排序，当出现考核成绩相同时，主考官打分高者，排名靠前。按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。相关信息将于考核结束后7个工作日内在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号公布。
三、体检
体检工作由天津市滨海新区塘沽妇产医院统一组织。体检人员在规定时间进行体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按考核成绩从高分到低分依次递补参加体检。
四、考察
考察工作由妇产医院组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察，对不宜聘用为工作人员的，不予聘用。
