2022年顺德职业技术学院招聘高层次人才100名
(3)招聘所需业绩材料。
3.欢迎应聘者加入我校的博士应聘QQ群：708099469，及时了解学校的招聘信息和学校的各种相关情况信息。
(三)资格审查及遴选
学校根据报名条件对报名人员进行资格审查。根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构，由学校人才办公室组建专家组采取专家打分方式，择优确定参加面试考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。考核时间、地点在学校网站人才招聘栏目公告(点击进入)。
(四)考核
学校面试专家组对应聘人员进行考核论证和面试。学校党委会议根据考核结果及岗位引进需求审定体检人选。
(五)体检与考察
1.根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织人事处组织面试通过人选到指定区级以上综合性医院进行体检。
2.按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织人事处负责对体检合格者进行组织考察。
3.体检和考察一般应在校级考核结束后4个月内完成，如有特殊情况需延长办理时间，请联系所在学院，并由所在学院提交说明后报学校组织人事处备案和审批。
4.经体检和考核合格后，组织人事处将引进高层次人才考核成绩及考察结果等材料汇总后报学校党委会审定拟聘人选。
(六)公示
拟聘人员名单在佛山市顺德区委组织部、顺德职业技术学院网站公示7个工作日。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。公示聘用人员名单后，应届生原则上需在博士毕业后3个月内办完入职手续，调动人员需在6个月内办完入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。如有特殊情况需延长办理时间，请联系所在学院，并由所在学院提交说明后报学校组织人事处备案和审批。
六、有关问题的说明
(一)学校常年不定期不限额引进高层次人才。学校根据应聘者的学术背景，立足专业发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合分析研判确定最终引进层次。
(二)应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在《顺德职业技术学院应聘人员信息表》中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。
(三)未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，学校一律不予聘用。
(四)以上招聘条件、内容、相关待遇要求和聘后管理规定如遇国家、省、市和学校各项政策发生调整，则按新规定、政策执行。本公告由学校组织人事处负责解释。
七、招聘管理
联系网址：（点击进入）
联系邮箱：rsc@sdpt.edu.cn
联系人：陈老师、吴老师
联系电话：0757-22328569、0757-22327028
联系地址：广东省佛山市顺德区德胜东路顺德职业技术学院组织人事处
邮政编码：528333
投诉电话：0757-22323775(顺德职业技术学院纪检办公室)
其他附件下载：《专业参考目录》
推荐阅读：佛山市顺德职业技术学院2022年招聘教学督导
