广州市荔湾区西村街道招聘公共服务类、社区治理类协管员
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘公共服务类协管员1人、社区治理类协管员2人。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位所需条件
1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;
2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;
3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2022年12月16日(发布公告日期)。
(三)有下列情形之一的，不得报名。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.聘用后即构成回避关系的;
4.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2022年12月16日至12月20日(工作日：9:00-12:00，14:00-17:30)。
2.报名方式：现场报名，所有报名材料均要求提交复印件。
(1)公共服务类协管员岗位(报名地址：荔湾区协和路1号306室，联系人：林先生，联系及岗位咨询电话：26283900);
(2)社区治理类协管员岗位(报名地址：荔湾区西湾路151号之二2楼综合保障中心，联系人：黄小姐，联系及岗位咨询电话：26283729)。
3.报名要求：
(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。
(3)报考人员填写《荔湾区西村街道综合服务中心公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名，一并提交本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。
(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。
(二)笔试
笔试时间：2022年12月24日下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。
考试地点：西村街道办事处(地址：荔湾区协和路1号)。
笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。
笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(点击进入)公布成绩。
笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。
注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。
面试时间：具体时间另行通知。
(四)体检
依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。
审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。
(五)组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
