2022航天科工集团科技保障中心招聘岗位
航天科工集团科技保障中心有限公司部分岗位公开招聘
一、招聘岗位及人数
(一)战规计财部部门副职1人
(二)科技保障部科技处科研管理岗1人
(三)科技保障部项目处处长1人
(四)科技保障部项目处产业与项目管理岗1人
(五)党群人事部组织处处长1人
(六)党群人事部宣传处副处长1人
(七)党校事业部教学科研室副主任1人
(八)党校事业部教学科研室教学科研岗1人
(九)党校事业部人才发展业务室人才开发岗3人
(十)党校事业部智慧教育业务室主任1人
二、报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。
三、应聘人员基本条件
(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识。
(四)具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
(六)满足相应岗位的特殊要求。
(七)任职经历要求：
应聘部门副职的应具有对应中央企业所属二级单位部门副职(或三级单位班子副职)及以上工作经历;或具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职(或三级单位部门正职)3年以上任职经历，未满3年的需在现职务层级工作满1年且具备和下一层级职务累计5年以上工作经历。
应聘处长(室主任)的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职(或三级单位部门正职)及以上工作经历;或具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职(或三级单位部门副职)2年及以上任职经历;未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职级岗位累计5年及以上的工作经历。
应聘副处长(室副主任)的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职(或三级单位部门副职)及以上工作经历;或具有大学本科毕业工作满8年，或硕士研究生毕业工作满5年，或博士研究生毕业工作满3年。
特别优秀的，条件可适当放宽。
四、主要岗位职责和特殊要求
(一)战规计财部部门副职
主要岗位职责：
协助部门正职负责公司财务管理、资产管理有关工作。具体负责财务战略、财务计划、财务政策、财务管理制度体系管理和实施;负责国有资本收益管理工作;负责会计核算、管理会计、资金管理、全面预算管理、成本价格管理、筹资与担保、税务筹划、“两金”管控、国有资本经营预算等工作;负责组织财务决算审计、财务监督检查工作;研究设计公司财务内控模式，建立内控体系;负责组织产权登记、产权清理、产权流转、资产评估。负责管理公司计划改革、战略规划、网络信息化管理等有关工作;完成领导交办的其他工作任务。
特殊要求：
财经管理等专业大学本科及以上学历;具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有CPA证书者优先。
(二)科技保障部科技处科研管理岗
主要岗位职责：
协助部门领导负责战略规划管理;负责科技保障能力建设的论证、协调、评估与实施;负责科技保障领域重大项目的论证与实施;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
科研管理相关专业大学本科及以上学历;具有外场试验管理、企业规划论证、组织项目实施、质量管理经验者优先;年龄在35周岁以下者优先。
(三)科技保障部项目处处长
主要岗位职责：
主持项目处全面工作;负责研究制定项目管理相关制度;组织开展重点产业项目管理及市场拓展工作;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
大学本科及以上学历;具有组织大型系统平台开发、外场试验管理、企业规划论证、项目实施、质量管理经验者优先;年龄在40周岁以下者优先。
(四)科技保障部项目处产业与项目管理岗
主要岗位职责：
