2022成都银行西安分行招聘公告
成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所主板上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。
一、招聘岗位及要求
个人客户经理(若干)
招聘条件：
1、年龄35周岁及以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业;
2、具有2年以上银行从业经验，熟悉银行个人类金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力;
3、具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源。在同等条件下，具有AFP、CFP、RFP、黄金交易、基金销售等银行相关资格的优先考虑;
4、同等条件下，当地户籍优先考虑。
二、用工方式
合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。
三、报名方式
请登录：点击进入在线投递简历。
四、招聘流程
五、报名截止时间
2022年12月23日(星期五)
六、注意事项
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。
(二)资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。
(三)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证)。
(四)通过简历筛选的应聘者，我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。
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