2022年昆明市安宁工业园区管理委员会编外人才招聘公告
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位人数15人，其中：一类人才岗位1人、二类人才岗位6人、三类人才岗位8人。具体如下：
(一)党群综合办公室一类人才岗位1个、二类人才岗位1个，三类人才岗位2个;
(二)规划建设局二类人才岗位2个、三类人才岗位2个;
(三)安全生产和生态环境保护局二类人才岗位2个;
(四)招商服务中心二类人才岗位1个、三类人才岗位4个。
二、资格条件和招聘范围
(一)基本资格条件及岗位报考条件
1.遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导;
2.具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，志愿投身园区开发建设，具有符合岗位要求的工作能力，吃苦耐劳、担当作为;
3.具有全日制本科及以上学历或国民教育同等学历，具体以各岗位学历、学位要求为准。个别岗位可放宽学历要求至专科的，必须满足对应岗位具体招聘条件;
4.满足报考岗位所要求的工作经历;
5.除应具备上述基本资格条件外，还须符合报考岗位要求的其他具体条件，详见附件1《安宁工业园区管委会2022年人才管理创新改革编外聘用人员公开招聘岗位职责及报考条件汇总表》。
(二)不得报考的情形。有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.受到党纪、政纪处分尚在影响期内的人员;
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，尚未作出结论的;
5.法律法规及有关规定不得聘用的人员。
三、薪酬待遇
一类人才岗位为7000元/月、二类人才岗位为6000元/月、三类人才岗位为5000元/月(扣除“五险一金”后)。年度目标绩效考核奖励按照安宁市统一标准，结合《安宁工业园区管委会人才管理创新改革总体方案》(安办通〔2019〕95号)执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年12月19日(星期一)至12月25日(星期日)17:00止，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网络报名的方式进行，不接受其他方式报名。报名人员在规定报名时间内点击报名链接https://jinshuju.net/f/Ssmmup报名，并按要求如实填写各项信息。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。
3.报名要求
每人限报一个岗位，报名时按照要求规范填写报名信息、上传相关资料，提交报名材料前请确保所有信息准确无误，上传材料齐全、清晰可见。报名材料一经提交原则上不得修改。
4.报名材料：
(1)《安宁工业园区管理委员会2022年人才管理创新改革编外聘用人员公开招聘个人报名资格审查表》1份(附件2);
(2)《报考诚信承诺书》1份(附件3);
(3)身份证;
(4)学历、学位证书;
(5)教育部学历证书电子注册备案表;国(境)外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》，该证书应载明专业或专业领域或专业方向;
(6)专业技术人员或技能人员资格证书;
(7)工作经历证明材料(不限形式，可证明符合岗位要求的工作经历即可);
(8)近期1寸蓝色免冠照片;
(9)其他本人认为需要展示的突出业绩、表彰奖励等证明材料。
(三)资格审查(2022年12月29日前)
通过报名材料筛选的报考人员进入资格审查环节;资格审查原则在报名结束后3天内完成;资格审查通过后方可进入笔试、面试等后续环节。凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件骗取报考资格的，一经查实取消聘用资格。
(四)笔试
笔试委托第三方组织进行，笔试、面试成绩各按50%计入综合成绩。若通过资格审查人数小于或等于岗位招聘人数的，原则上取消该岗位本次公开招聘。但岗位确有需要且经招聘领导小组研究同意的，可继续进行该岗位本次公开招聘。
