2022年北京公安局民警门诊部和民警康复中心招聘信息一览
口腔科和康复理疗科岗位需参加专业技能测试，专业技能测试为实践技能考试，主要考察应聘人员动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查等内容。成绩实行百分制，得分按比例计入总成绩，无指定参考用书。合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(六)综合成绩计算
1.口腔科和康复理疗科两个岗位综合成绩为：笔试成绩×50%+面试×30%+专业测试×20%;
2.其它岗位综合成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩及后续环节具体安排将在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)进行公告。
(七)心理测试和体检
招聘单位将按照综合成绩由高到低排序，按照1:1.5的比例确定进入心理测试和体检人选。体检项目和标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)政治考察
招聘单位将按照心理测试和体检结果，按照1:1的比例确定进入政治考察范围人选。如遇考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。
四、公示与聘用
根据综合成绩、心理测试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。被聘用人员实行试用期，试用期不合格的取消聘用资格。
五、需说明事项
在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。
招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站或公招网(www.gongzhao.com.cn)发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。
如因疫情防控要求调整本次招聘工作安排，另行通知。
招聘单位人事咨询电话：010- 85413834、010-85413835(工作日9:00-11:30.14:00-18:00)
北京市公安局政治部人事训练处
2022年12月20日
附件:
1. 北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2022年度公开招聘事业编制人员岗位表
2. 北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表
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