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2022年北京公安局民警门诊部和民警康复中心招聘信息一览

常驻编辑 网络热点 2022-12-21

  北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2022年度公开招聘工作人员公告wAi拜客生活常识网

  民警门诊部和民警康复中心为北京市公安局所属事业单位,两家单位分别位于北京市东城区、昌平区,主要承担民警的健康监测、干预、促进以及疾病治疗等工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合实际工作需要,现面向社会公开招聘36名事业编制人员,其中民警门诊部招聘15人,民警康复中心招聘21人。现将相关事项公告如下:wAi拜客生活常识网

  一、招聘计划wAi拜客生活常识网

  本次计划招聘36人,具体招聘职位见《北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2022年度公开招聘事业编制人员岗位表》(附件1)。wAi拜客生活常识网

  二、报考人员基本条件wAi拜客生活常识网

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规。wAi拜客生活常识网

  (二)身心健康,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。wAi拜客生活常识网

  (三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书,岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。wAi拜客生活常识网

  (四)具有北京市常住户口,不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生,落户时间截至报名开始的前一日。wAi拜客生活常识网

  (五)招聘条件中要求18至30周岁的,应为2004年12月1日以前、1992年12月1日以后出生;要求18至35周岁的,应为2004年12月1日以前、1987年12月1日以后出生;要求18至40周岁的,应为2004年12月1日以前、1982年12月1日以后出生。wAi拜客生活常识网

  (六)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件,不得有第八条、第九条规定的情形。wAi拜客生活常识网

  (七)法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。wAi拜客生活常识网

  三、招聘程序wAi拜客生活常识网

  (一)报名和资格初审wAi拜客生活常识网

  1.报名时间:2022年12月23日9:00至2022年12月29日18:00wAi拜客生活常识网

  2.报名资料与方式:wAi拜客生活常识网

  (1)本人简历电子版;wAi拜客生活常识网

  (2)户口簿户主页及本人页复印件:wAi拜客生活常识网

  (3)身份证正反面复印件;wAi拜客生活常识网

  (4)学历、学位证书复印件;wAi拜客生活常识网

  (5)与报考岗位相符的资格证书、执业证书、职称材料复印件;wAi拜客生活常识网

  (6)《北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表》电子版(附件2);wAi拜客生活常识网

  (7)有与应聘岗位相关工作经历者可提供相关证明;wAi拜客生活常识网

  (8)近期电子版二寸免冠照片(jpg格式,分辨率为:宽413像素×高626像素)。wAi拜客生活常识网

  (1)-(7)项按顺序扫描成一个PDF文件,与电子版二寸免冠照片打压缩包,压缩包和邮件标题均按以下格式命名:岗位序号-招聘岗位-姓名-专业-报名〔例:01-门诊部口腔科-张某-口腔医学(1003)-报名〕,发送至mjmzbzp@sina.com。每人限报一个岗位,收到确认邮件视为邮件发送成功,未收到确认邮件者需电话联系咨询电话。wAi拜客生活常识网

  3.资格初审wAi拜客生活常识网

  招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审,审核通过者招聘单位将电话通知考生参加后续招聘环节,审核未通过的考生招聘单位将不再另行通知。wAi拜客生活常识网

  (二)笔试wAi拜客生活常识网

  考生需参加公共基本能力测试笔试,重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式,以闭卷形式开展,成绩实行百分制,合格分数线为60分,具体时间、地点、方式另行通知。wAi拜客生活常识网

  (三)资格复审及确定面试人选wAi拜客生活常识网

  按照面试人数与计划录用人数5:1的比例,对进入面试范围的考生进行资格复审,招聘单位通过对入围考生相关材料原件进行审查,资格复审不合格者予以淘汰,并依次递补人选。将达到笔试合格分数线且资格复审合格人员的成绩由高到低排序,确定参加面试人选名单。如符合参加面试人数与计划录用人数未达到5:1比例,按实际人数组织面试。该名单将在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)进行公告。wAi拜客生活常识网

  (四)面试wAi拜客生活常识网

  面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等,重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分,具体时间、地点、方式另行通知。wAi拜客生活常识网

  (五)专业测试

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